.• Registrar e acompanhar atestados médicos, declarações e demais documentos relacionados a ausências
responsável por apoiar o processo admissional de ponta a ponta, garantindo a coleta, conferência e registro RH.Principais responsabilidades:Conduzir o processo admissional completo, incluindo coleta, conferência e registro de documentos; realizar cadastros em sistemas de RH e gerar contratos, fichas de registro e documentos