colaboradores em demandas administrativas e assuntos relacionados à área de Recursos Humanos.Efetuar o registro
.• Registrar e acompanhar atestados médicos, declarações e demais documentos relacionados a ausências
institucionais e sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal, garantindo o registro serviços gerais de escritório, dispondo apoio às áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística
Descrição: Responsabilidades:Planejamento e logística de treinamentos (presenciais e on-line); Mediação nos treinamentos;Edição de materiais de apoio; Registro de indicadores de treinamento;Edição de videoaulas.Instrução