Descrição: O que o profissional realizará:Controles, conferência e análise de documentação em geral;Gestão de arquivo digital e físico;Análise, conferência e integração de notas fiscais;Interação com o sistema de folha de pagamento para demandas de informações extraídas e geradas do sistema.Cadastro de informações no sistema.O que ele precisa para trabalhar conosco: Ensino Médio completo;Conhec...
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento;• Administrar prontuário e arquivo
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS e DIRF;. Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas c...
requisitos: Boa capacidade de análise;Relacionamento interpessoal;excel intermediário;Graduação completa: Administração
Descrição: Será responsável por apoiar as atividades e toda rotina de Administração de Pessoal, com foco pagamento e benefícios.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações:Formação superior em Recursos Humanos, Administração
Descrição: Empresa de médio/grande porte busca profissional para atuar na área de Departamento Pessoal , com foco na gestão dos processos de administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios e apoio à colaboradores:Principais Responsabilidades:Atuação focada em administração de pessoal, folha de pagamento de relatórios, apr...
Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo- Vivência na áreaAtividades:PRESTAR SUPORTE ADMINISTRATIVO À ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, EFETUAR CONTROLES, ACOMPANHAMENTOS, RELATÓRIOS E PAGAMENTOS PERTINENTES À ÁREA.
Descrição: Empresa de médio porte busca Analista de Departamento Pessoal perfil Pleno, para atuação estratégica trabalhistaGarantia de conformidade legal e aderência às políticas internas Requísitos:Formação em Administração
Outros requisitos: Necessário experiência prévia nas atividades.Desejável ensino superior cursando em Administração
bom planejamento da distribuição da meta para o alcance da mesma; • Responsável pela contratação de pessoal Desenvolvimento Pessoal / Recursos Humanos • Recrutar, entrevistar e definir os membros da equipe; • desempenho meritocráticas para todos os membros da equipe; • Consultar e comunicar qualquer problema de pessoal
Descrição: Empresa de médio/grande porte busca estagiário(a) para atuar na área de Departamento Pessoal , com foco na gestão dos processos de administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios e apoio a colaboradores.Atividades:• Foco em administração de pessoal, folha de pagamento e benefícios.• Auxiliar Requisitos:• Cursan...
.• Apoiar os fluxos de movimentação de pessoal conforme procedimentos internos;• Solicitar propostas Unidade Penha;• Aplicar provas do PCO (Processo de Certificação Operacional);• Apoiar os processos de Administração de Pessoal, incluindo ponto eletrônico, férias, benefícios e demais rotinas de DP;• Atender os colaboradores clima organizacional.Outros requ...
Descrição: Administrar os benefícios institucionais, realizando os pedidos e os respectivos pagamentos documentação enviada ao jurídico para elaboração da defesa;Dar suporte às demais áreas do Departamento Pessoal no que tange processos de administração de pessoal;Administrar os indicadores operacionais e estratégicos da área;Atua...