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inclusão, diversidade e programas de estágio e aprendizagem.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência com entrevistas por competências, testes psicológicos

e definir ferramentas de avaliação de pessoas, dinâmicas, “cases”, testes de conhecimentos, testes psicológicos visando o desenvolvimento do capital humano.Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia

instrucionais;- Colaborar com a gestão de competências e planos de carreira.Requisitos:- Formação em Psicologia

Descrição: Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Gestão de RH ou afins;Imprescindível experiência

Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando em Psicologia, Administração ou RH;Experiência

técnico ou superior em andamento, desejável superior completo em áreas correlatas (RH, Administração, Psicologia

de recrutamento para apresentação aos gestores e equipe de RH.Requisistos:Superior completo em em Psicologia

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração

aprendizado dos treinandos, fazendo-se necessário que os instrutores usem, também, alguns fundamentos da psicologia

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