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de apoio, suportando as ações que apoiem a melhoria do processo de gestão da carteira.Controlar os indicadores chaves da carteira, avaliando o desempenho de cada cliente, com base nos indicadores de performance

financeira da empresa.Principais responsabilidades• Coordenar a equipe de cobrança, acompanhando metas, indicadores gestão de equipes de cobrança, preferencialmente em ambiente de alto volume de demandas;• Domínio de indicadores de cobrança (índice de recuperação, aging, PDD, taxa de contato, etc.);• Conhecimento em sistemas de

corporativas.Conduzir equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento e cultura de alta performance.Gerir indicadores ou áreas administrativas de grande complexidade.Vivência com transformação de processos, gestão de indicadores

para acompanhar as operações nas unidades operacionais;- Acompanhar, apresentar e analisar desvios de indicadores compras e almoxarifado, identificando oportunidades de melhorias e sugerindo novos processos e novos indicadores

indústria farmacêutica;Amplo conhecimento do mercado farmacêutico;Domínio de análise de auditorias e indicadores empresa para desenvolvimento do negócio no seu distrito• Desenvolver parâmetros, modelos de gestão e indicadores produtos com os stakeholders além de padronizar esse conhecimento na equipe• Analisar os relatórios, indicadores

Responsável por acompanhar os resultados dos times, gerenciando o fluxo de atendimento; Realizar ainda os indicadores ;Auditoria de Serviços – Avaliação contínua dos prestadores para manter padrões elevados;Criação de Indicadores

fornecedores e controle de performance operacional;Vivência consistente no acompanhamento e análise de indicadores analítico, estratégico e orientado a resultados;Capacidade de tomada de decisão baseada em dados e indicadores atendimento terceirizada, assegurando cumprimento de SLAs e metas de qualidade;Gerenciar e acompanhar indicadores

vendas no PDV;Direcionar pedidos de farmácias e drogarias independentes para os distribuidores com menor índice orientando o PDV sobre os diferenciais da linha e capacitando balconistas e farmacêuticos quanto à indicação

Responsabilidades:Atendimento a leads de campanhas, site e indicações, identificando necessidades e oportunidades.Contato futuras.Colaboração com equipes de marketing e pós-venda para garantir experiência fluida do cliente.Monitoramento de indicadores

áreas administrativasQuando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação.

Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesSuporte a área de Vendas;Análise de indicadores de desempenho

para operação de aeronaves;Mapeamento de fornecedores no mercado;Elaboração de mapas comparativos e indicadores

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de relacionamento e fidelização;• Atuar no desenvolvimento das marcas de óculos de luxo;• Acompanhar indicadores

operações com LGVs;Gestão de operações logística como inventários, controle de estoque (FEFO), Gestão de indicadores Controle da gestão do Estoque no SAP x WMS;Endereçamento de PAs no Block Storage;Acompanhamento dos indicadores

planos de vendas eficazes;Identificar oportunidades de mercado e novos clientes;Acompanhar e analisar indicadores

.• Relatórios e Indicadores: Preencher, analisar e fornecer relatórios detalhados sobre as visitas realizadas e os eventos promovidos, oferecendo dados relevantes à coordenação para o acompanhamento de indicadores 2ª à 6ª) 1h12min IntervaloVeja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação

Analisar indicadores de resultados dos distribuidores.

esclarecimentos e informando às áreas envolvidas;• Elaborar relatórios periódicos, analisando e apresentando os indicadores