17 vagas de emprego para natal em natal em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu em botucatu
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Descrição: Atividades da vaga:Será responsável pela preparação e revisão dos comunicados da área de Remuneração & Benefícios, pagamentos dos fornecedores, reembolso das despesas dos expatriados, cadastro de admissões, criação /alteração da estrutura organizacional no sistema SAP.Auxiliar nas demandas de desenvolvimento, implantação e manutenção das políticas de administração de cargos, remunera...
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Descrição: Elaborar e divulgar anúncios de emprego em plataformas de divulgação;Analisar os currículos para identificar os candidatos que atendem os requisitos da vaga;Instruir candidatos quanto ao processo seletivo da empresa;Agendar entrevistas presenciais e virtuais;Realizar entrevistas;Realizar pré-seleção dos candidatos e encaminhar para as próximas etapas do processo;Manter as planilhas e...
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Descrição: Cargo: Analista de Departamento Pessoal e Recursos HumanosResumo do CargoResponsável pela execução e controle das rotinas do Departamento Pessoal e pela atuação em processos de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal, eficiência administrativa e suporte às estratégias de gestão de pessoas. Atua de forma integrada, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e o dese...
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Descrição: Principais responsabilidades:* Desenvolver, propor e implementar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas às estratégias institucionais e à legislação trabalhista;* Realizar e interpretar pesquisas de mercado, estudos de remuneração total e análises de competitividade;* Apoiar o planejamento orçamentário de mão de obra e elaborar simulações salariais e cálculos orçamentário...
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Descrição: VAGA: ANALISTA HRBP IPrincipais Responsabilidades:Acompanhamento de Indicadores;Coletar e atualizar relatórios de indicadores de Operação (ex.: absenteísmo, turnover, horas extras, produtividade, entre outros);Apoiar no monitoramento de metas e sinalizar desvios de performance para os gestores;Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas sobre processos de RH e política...
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Descrição: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALLocal: Contagem (Bairro Novo Riacho)Resumo da vaga: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALO(a) Analista de Departamento Pessoal será responsável por executar rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas, como processos de admissão e demissão, controle de ponto, benefícios e folha de pagamento. Também atuará no contato com clínicas para agendament...
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Descrição: Garantir a realização de todas as etapas dos processos de admissão, administração de ponto, confecção de crachá, bem como o cumprimento dos prazos legais e das obrigações mensais e anuais. Outros requisitos: Conhecimento em legislação trabalhista básica, especialmente referente a jornada, horas extras, faltas e afastamentos - regime CLTNoções de processos admissionais: documentação, ...
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Descrição: O Coordenador de Desenvolvimento Organizacional e Clima será responsável por elaborar, conduzir e monitorar iniciativas relacionadas ao bem-estar, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores. Atuará diretamente na construção de programas que fortaleçam a cultura, promovam melhoria de ambiente, estimulem competências essenciais e suportem estratégias de crescimento sustentável da ...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Local: Novo Riacho, Contagem - MGAtribuições:- Admissão/ demissão;- Tratativas com clínicas para marcação de exames admissionais e demissionais;- Lançamento de ponto, refeição, vale transporte, produção de colaboradores;- Tratativas com a Contabilidade;- Conferência de cálculo de folha de pagamento;- Emissão de contracheque;- Tratativas com ...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosLocal: Belo Horizonteo (Prado)Principais Atividades:Atua no processo completo de recrutamento e seleção, recebendo as vagas por meio de chamados, publicando-as nas plataformas, realizando triagens de currículos e conduzindo hunting ativo e receptivo. Faz contato com candidatos via WhatsApp e plataformas de recrutamento, agenda entrevistas por competê...