17 vagas de emprego para natal em natal em brasilia em brasilia em jacobina
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Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino médio completo.- Desejável curso de atendimento ao cliente.- Desejável experiência na área de hotelaria.Atividades:- Acompanhar a manutenção e conservação de todo o mobiliário da organização mediante levantamentos, requisitando reformas, compras e trocas quando necessário.- Responsabilizar-se por toda rotina de entrada e saída de colaboradores na dinâmic...
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Descrição: Requisitos:- Ensino médio completo- Experiência com liderança de equipe.- Experiência em atendimento ao cliente.- Conhecimento de técnicas de higiene.- Conhecimento intermediário do pacote oficie;- Desejável experiência na área de hotelaria.Atividades:- Prestar atendimento humanizado aos clientes externos (pacientes, familiares e visitantes) e aos clientes internos (equipe assistenci...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Medio Completo- Desejável Ensino Superior Completo ou em andamento;- Vivência prática em rotinas hospitalares;- Conhecimentos básicos em Informática (Word e Excel).Atividades: - Acompanhar, orientar e treinar as equipes de rouparia, serviços gerais e maqueiros, observando os procedimentos das áreas;- Direcionar equipe de limpeza e higienização quanto ao ...
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Descrição: Requisitos:- Formação, ensino médio completo;- Experiência em rouparia, governança ou higienização.Atividades :- Controle de pagamentos a terceiros e notas;- Cuidado com o time de higienização, governança e jardinagem
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. - Auxilia o líder de higiene nas inspeções das áreas onde não há governança fixa.
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.- Auxiliar o líder de higiene nas inspeções das áreas onde não há governança fixa.Outras informações
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Supervisor de Governança - Gestão de Governança - Hospital São Carlos
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoAtividades:Coordenar, orientar e treinar as equipes, observando os procedimentos das áreas;Gerir os líderes
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Descrição: A Huawei, uma das líderes globais em inovação tecnológica, está em busca de um estagiário para se juntar ao nosso time de Governança de Contratos.
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.- Auxiliar o líder de higiene nas inspeções das áreas onde não há governança fixa.Outras informações
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Auxiliar Administrativo - Gestão Governança - São Luiz - Maternidade Star
Rede D'OrAuxiliar/Operacionalos recursos disponíveis; - Identificar as não conformidades auxiliando as líderes
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Supervisor de Atendimento - Recepção da Internação - Hospital Nossa Senhora das Neves
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãosustentabilidade com o objetivo de atender aos requisitos das Políticas ESG (Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; - Atender as metas definidas de acordo com sua área sobre os processos a serem seguidos;- Desenvolvimento de protocolos de gestão de leitos, incluindo como lidar atendimentos e necessidades;- Dese...
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de obrigações fiscais acessórias;• Capacidade analítica e atenção aos detalhes, com habilidade para lidar apoio a consultorias tributárias;• Familiaridade com o ambiente regulatório e as melhores práticas de governança
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Descrição: A Randstad Brasil é líder global em soluções para recursos humanos. sistemas internos e/ou criação de processos garantindo o cumprimento das leis trabalhistas.Organização da governança
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relacionamento interpessoal, boa comunicação e resiliência na condução das frentes de trabalho;Segurança para lidar entendendo e respeitando o ritmo da empresa;Realizar Assessment ágil;Realizar mentoria no dia a dia dos líderes serviços;Suportar a liderança na apresentação de resultados.Garantir que os processos e decisões de Governança
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Descrição: #VemSerMCANa MCA, consolidamos nossa posição como líderes em Consultoria, Auditoria e Gerenciamento Capex, reportando-se direto ao Plant Manager; Garantir aderência das operações de Capex na unidade à Governança
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controle diário de lançamentos de GR´s lançadas na plataforma DBM, se necessário entrar em contato com os líderes pós eventos.Monitorar o recebimento de pesquisas pós eventos.Auxiliar as equipes de recepção e guest, governança ausência (desligamento voluntario ou não) do supervisor de atendimento.Auxiliar no treinamento de novos líderes
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estratégicos da empresa;Criar processos, métricas e artefatos que aumentam a efetividade operacional e governança time;Identificar oportunidades e desafios que impactam diferentes times, garantindo colaboração entre líderes