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Descrição: Atividades: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles de registro do ponto, cadastro e admissões no sistema. Realizar inclusão, manutenção e exclusão de benefícios. Auxiliar no controle de assinaturas de contratos e formulários. Realizar atividades referentes a frota de veículos da empresa. Manter os arquivos organizados e prestar atendimento e sup...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr para cobrir uma licença maternidade e apoiar o time de Educação Corporativa no suporte das atividades, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores; LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e admi...

Descrição: Auxiliar a preparação das Folhas de Pagamento (Mensal, Férias, PLR, Bônus e Rescisão) e o pagamento dentro dos prazos, por meio da utilização do Sistema SAP, para garantir os critérios legais, CCT e diretrizes da empresa.Auxiliar o ajuste e marcações de ponto, conferindo as inconsistências, apoiar os supervisores, enviar relatório de acesso (Ronda), garantir o funcionamento dos relóg...

Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...

Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...