63 vagas de emprego para natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal
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Descrição: Auxiliar em todas as rotinas de departamento pessoal (férias, admissão, ponto, rescisão, afastamentos etc.)Requisitos:Ensino Médio Completo;Desejável cursando ensino superior;Experiência com rotinas de departamento pessoal (férias, admissão, ponto, rescisão, afastamentos etc.)
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multinacional do segmento alimentício localizada na região metropolitana de Campinas seleciona:Analista de Departamento Pessoal(Modelo de Trabalho Híbrido)Principais Atribuições e Responsabilidades:• Inserir no sistema ADP para possíveis novos colaboradores.Requisitos:• Experiência anterior em rotinas de Administração de Pessoal
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe!
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Descrição: Estamos em busca de um novo talento para integrar o nosso time de recursos humanos.O profissional selecionado ficará responsável por toda a confecção e administração das rescisões contratuais e apuração do ponto eletrônico dos colaboradores, administrando o saldo de banco de horas (positivo e negativo)Outros requisitos: Experiência com rescisões contratuais;Experiência com ponto elet...
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vigentes.Atendimento a funcionários: Responder a perguntas e resolver problemas relacionados a questões de pessoal pagamento ou benefícios.Comunicação interna: Facilitar a comunicação entre a equipe de RH e os demais departamentos pessoal.Apoio administrativo: Prestar suporte nas atividades administrativas do departamento, como elaboração Superior Cursando...
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Descrição: Admissão: Auxiliar no processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação necessária e oferecendo suporte na orientação sobre as políticas internas da empresa.Desligamento: Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, realizando as rescisões contratuais de acordo com as normas trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Con...
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estratégica e tomada de decisão;Preparar documentos e prestar suporte em auditorias relacionadas ao departamento pessoal;Propor melhorias nos processos e controles internos para garantir eficiência e conformidade; Coordenar e desenvolver a equipe do departamento pessoal;Promover treinamentos e garantir que os colaboradores necessário para essa...
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benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida entre outros).Assegurar que todas as práticas de Departamento Pessoal estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente e com as normas internas da empresa.Encargos superior completo em Administração ou Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência sólida na área de Departamento
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empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas pagamentos; Executar admissões, rescisões, férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! ;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas ao RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Experiência
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Atendimento aos funcionários e clientes, sanando dúvidas;Apoio nas demandas do departamento, tais como
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Descrição: · Admissões, férias, conferência, rescisões, controle estabilidades, conciliação contábil, e-Social;· Gestão de pagamento dos Conselheiros;· Folha de Jovens Aprendizes e Estagiários;· Cadastro, conferência e repasse de Pensionistas;· Conhecimento das obrigações acessórias, DIRF;· Conhecimento em Benefícios VA/VR e VT;· Gestão de pagamento dos Conselheiros;· Controle de Afastamentos I...
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Descrição: Principais Funções e Responsabilidades:- A desenvolver habilidades em administração de benefícios corporativos voltado para a capacitação e experiência prática em processos que envolvem vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte e benefícios de farmácia, entendendo desde as políticas até o impacto desses benefícios no dia a dia dos colaboradores.- A colaborar com a equipe na re...
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analisar, inserir e conferir em sistema as movimentações mensais enviadas através das requisições de pessoal
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Descrição: No seu dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários;- Realizar integração para os funcionários de obra e escritório; - Realizar os cálculos das rescisões de contrato de e solicitar os pagamentos;- Realizar ...
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escritório;5 - Ajustar as divergencias de ponto dos funcionário;Entre outras atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.O que você precisa ter e saber:Ensino Médio CompletoConhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, folha de pagamento e Pacote Office;Experiência com grande demanda de processos.
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Descrição: Analisar e processar de folha de pagamento, acompanhar a legislação trabalhista, previdenciária, convenções/acordos coletivos e eSocial.Efetuar lançamentos diversos no sistema da folha, como: descontos, pensão alimentícia, comissões, dentre outros;Calcular e analisar a folha de pagamento, verificando os valores apurados, procedendo a correções quando necessário;Prestar informações a ...
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Descrição: Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área de RH;Participar de projetos da área;Dar suporte na organização e execução de programas de treinamento;Dar suporte na organização dos eventos da empresa;Apoiar nos processos seletivos, desde a divulgação de vagas e triagem de currículos;Dar suporte em outras atividades administrativas da área de DP;Demais atividades inerentes...
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Descrição: Realizar o processo de admissão e demissão.Responsável pelo processo de folha de pagamento de grupo de empresas e conferência do processo.Realizar o atendimento aos empregados sanando dúvidas. Apoio no processo de férias. Suporte na análise e acompanhamento do controle de ponto, horas extras e banco de horas. Apoio nas demais atividades pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento a...
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Descrição: Atividades: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles
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.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
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Descrição: Atribuições:- Acompanhamento de controle de ponto;- Controle de benefícios: compra, recarga, inclusão e exclusão;- Arquivo de documentos do setor;- Condução do processo de admissão e demissão de profissionais;- Controle de exames médicos, uniformes, EPI’s;- Acompanhamento de planilha de treinamento.Outros requisitos: - Formação Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos o...
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Descrição: Plano de atividades- ATENDER AS DÚVIDAS DOS COLABORADORES EM TODOS OS PROCESSOS DE DEPARTAMENTO PESSOAL- RETORNAR A LIGAÇÃO AO COLABORADOR QUANDO HOUVER QUEDA DE LIGAÇÃO OU A DEMANDA NÃO FOR RESPONDIDA
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Descrição: Atividades:Dar suporte nos processos de benefícios da empresa;Fazer lançamentos e rateios das compras de benefícios;Providenciar a entrega dos benefícios para novos colaboradores;Apoiar nos processos de controle de jornada conforme os procedimentos da área;Atualizar os indicadores da área e propor melhorias sempre que necessário;Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores e benef...
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Descrição: O que você irá fazer:Realizar o tratamento de ponto eletrônico, incluindo ajustes e regularizações, conforme as solicitações e políticas da empresa.Acompanhar a marcação de ponto dos colaboradores, identificando inconsistências e propondo soluções para regularização.Gerenciar o banco de horas e compensações, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.Gerar relatórios peri...
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Descrição: Estamos com oportunidade na área de Controladoria Trabalhista (Departamento Pessoal):Necessário trabalho;Dar suporte ao auxiliar e trainee na execução de suas tarefas;Outros requisitos: Experiência em Departamento Pessoal e Cálculo de Folha de Pagamento.
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Descrição: Atividades:Responsável por suportar os processos de recursos humanos com foco nas rotinas de departamento pessoal, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas;Controlar
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e conferindo documentos admissionais;❖ Providenciar a confecção de crachás, conforme requisições de pessoal
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Conhecimentos gerais de legislação trabalhista e departamento pessoal.
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Desejável: Pós-Graduação;-Pacote Office: Intermediario;- Experiência: Experiência prévia em admissão ou departamento pessoal, preferencialmente em cargos de liderança.Atividades:- Liderar e treinar a equipe de admissão
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Desejável: Pós-Graduação;-Pacote Office: Intermediário;- Experiência: Experiência prévia em admissão ou departamento pessoal, preferencialmente em cargos de liderança.Atividades:- Liderar e treinar a equipe de admissão
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
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Organização• Atenção• Cooperatividade• Hands on (mão na massa, perfil dono do negócio)• Garra (vigor pessoal
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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Administrativas.Local de atuação:São José dos Campos e região.Outros requisitos: Experiência na área de Departamento Pessoal
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situações de risco contra as pessoas no interior da unidade, ou contra o patrimônio;- Adentrar aos departamentos
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Assistente Administrativo - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Sírio-LibanêsAuxiliar/OperacionalDescrição: Neste desafio, você será responsável por:Prestar atendimento telefônico e pessoal, afim esclarecer digitação e emissão de documentos, comunicados, cartas, materiais de apoio utilizados e gerados pelo departamento recebendo e acondicionando-os posteriormente;Emitir solicitação de compras de recursos materiais para o departamento
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pelo treinamento de integração de novos colaboradores;Interface com o novo colaborador juntamente ao departamento de desligamento (Geração de informações gerenciais);Suporte ao departamento pessoal na gestão de benefícios ;Apoio em todas as rotinas de departamento pessoal;Desenvolvimento pessoal e corporativo (Alinhad...
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semanaisO profissional irá atuar coordenando as atividades administrativas, financeiras, recursos humanos e departamento pessoal, coordenando as equipes dedicadas, bem como empresas subcontratadas.Será responsável por:Coordenação de recursos humanos e departamento pessoal;Coordenação financeira - Contas a pagar e contas a receber