44 vagas de emprego para natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em cabo em cabo em cabo
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Descrição: Empresa Multinacional de Grande Porte contrata Analista de Administração de Pessoal PL.Responsabilidades aplicando as adequações necessárias nos processos internos.Requisitos do CargoEnsino Superior completo em Administração , Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;Sólida experiência na área de Departamento Pessoal;Conh...
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Descrição: • Gestão de Ponto ( Conferencia, lançamento de atestado , envio aos colaboradores e lançamento na folha)• BenefíciosGestão de Beneficios ( Lançamento de Pagamento, compra de VT e VR, inclusão e exclusão , lançamento na folha)• Rescisão ( Lançamento, conferencia das verbas , atendimento ao colaborador, envio das guias para pagamento)• Admissão ( agendamento de exame , solicitação de d...
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Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras) e atendimento ao cliente, relacionamento com áreas internas segundo a matriz de responsabilidade, excelência operacional, retenção e satisfação dos clientesOutros requisitos: Sólida experiência e atuação...
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mesma natureza e nível de complexidade associadas a sua atuação.Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração Necessário experiência na área de Departamento Pessoal, principalmente em apuração de frequência (ponto
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Analista de Recursos Humanos Pleno - Foco Administração de Pessoal
União Química Farmacêutica Nacional S/APlenoDescrição: Oportunidade para Analista de Recursos Humanos com foco em Relações Trabalhistas e Adm. para compôr as defesas, realizar reuniões de alinhamentos com os envolvidos, acompanhar perícias e administrar os benefícios da empresa.Requisitos:- Experiência em Administração de Processos Trabalhistas e Benefícios - Graduação completa em Direito, Adm...
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Descrição: Descrição:O Analista Jr. departamento;Transmitir os valores da cultura corporativa para os colaboradores;Atualizar dados de pessoal notificações sejam comunicadas e implementadas com eficiência.Requisistos:Superior completo em Estatística, Administração
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E-Social.Garantir conformidade com exigências legais e sindicais.Outros requisitos: Formação Completa - Administração
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Descrição: Atividades:Acompanhar e tratar ponto eletrônico;Realizar calculo de rescisão de férias;Administração
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dúvidas sobre questões trabalhistas, férias, licenças, entre outros.REQUISITOS:Superior completo em Administração
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Atender clientes e solicitações de empresas externas.Requisitos:- Superior completo ou em andamento em Administração ou áreas relacionadas;- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
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externo esclarecendo as dúvidas e orientando quanto aos procedimentos dispostos no regulamento interno de pessoal inclusive na validação do envio dos eventos do eSocial;Outros requisitos: Ensino superior completo em administração ou áreas correlatas.Conhecimentos específicos: Legislação trabalhista e previdenciária e rotinas de administração de pesso...
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Descrição: Empresa de grande porte busca um(a) Analista Pleno de Departamento Pessoal para atuar com legislação trabalhista e previdenciária.Outros requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração
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Descrição: Estamos em busca de uma Pessoa Analista Comercial II para se juntar à nossa equipe! equipamentos, para melhor produtividade em suas jornadas de trabalho.Outros requisitos: Graduação completa em Administração
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Descrição: Faça Acontecer no Departamento Pessoal! Você é um(a) craque em Departamento Pessoal e busca um desafio onde sua agilidade e conhecimento farão Estamos à procura de um(a) Analista de Departamento Pessoal Junior que domine os processos de folha de fechamento da folha e apuração de impostos.O que buscamos em você:- Ensino Superior em a...
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Descrição: Descrição Sumária:A área de Administração de Pessoal é responsável por gerenciar os processos Conhecimento intermediário no pacote office (especialmente Excel e Power Point);Graduação completa em Administração
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Realizar o ajuste de pontos de todos os colaboradores;Prestar suporte nas atividades da escala de pessoal e equipamentos;Apoiar na administração de benefícios e na gestão de registros e documentação relacionadas direto aos colaboradores, orientando e informando.Requisitos Obrigatórios:Ensino Superior Completo em Administração
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoas Sr. para se juntar a nossa equipe na unidade princípios da Intercement dentro das equipes;Gerir e participar do processo de recrutamento e seleção de pessoal Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior completo em áreas de Administração, Psicologia
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Responsabilidades e atribuições:• Elaboração, acompanhamento e análise crítica do orçamento anual de pessoal às diretrizes organizacionais.Outros requisitos: Requisitos e qualificações: • Graduação completa em Administração Recursos Humanos, Física, Economia ou áreas correlatadas;• Experiência sólida em gestão orçamentária de pessoal para titular e depende...
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Pessoa Analista de Implantação Jr || Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência
ConfidencialJúnior/TraineeRelacionamento interpessoal; Auto gestão; Planejamento e organização; Multitarefa, capacidade em administrar
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo áreas Administração, Gestão de RH, Psicologia ou afins;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal respectiva unidade sejam treinados após sua admissão,- Dar suporte a atendimentos relativos a rotinas de pessoal Contínua, garantindo a execução da ho...
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento;• Administrar prontuário e arquivo
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoas Pl. para se juntar a nossa equipe na unidade princípios da Intercement dentro das equipes;Gerir e participar do processo de recrutamento e seleção de pessoal Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior completo em áreas de Administração, Psicologia
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Estamos em busca de pessoas para atuar como Analista Pleno Requisitos da VagaPacote Office, especialmente Excel.Formação superior em: Administração, Gestão Comercial, Gestão Empresarial, Logística Empresarial
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Controladoria Júnior para se juntar à nossa equipe. Participar de processos de auditoria interna e externa.Requisitos:- Formação em Ciências Contábeis, Administração
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Analista de Planejamento e Demanda Júnior | Afirmativa para Pessoas com Deficiência
NaturaJúnior/TraineeExcel e noções de análise de dados;Cursando Ensino Superior em Administração e áreas correlatas.O que
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Financeiro - Comercial para se juntar à nossa equipe. desempenho e metas;- Participar de reuniões estratégicas com a equipe comercial.Requisitos:- Formação em Administração
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Estamos em busca de pessoas para atuar como Analista de Planejamento/Contratos Requisitos da VagaPacote redução de custos, no que se refere às decisões estratégicas de médio e longo prazoSer responsável pela administração
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins;- Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação
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.■ Assumir responsabilidade pessoal por HSSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente).Requisitos de Competência :■ Graduação, preferencialmente em Administração, Engenharia, Gestão da Cadeia de Suprimentos ou área
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Mandatório: Cursando ensino superior em Economia, Administração, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas melhorias financeiras;Integrar dados de diferentes sistemas (contas a pagar, contabilidade, departamento pessoal
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Elaborar indicadores e relatórios gerenciais da área;Dar suporte e validar rotinas operacionais do time de Administração de Pessoal (Folha de Pagamento, Férias, Ponto, Admissão, Rescisão, etc.) salariais;Participar de auditorias e garantir a conformidade com as políticas internas e legislação vigente;Administrar Requisitos:Ensino Superior completo em
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Descrição: Estamos com uma de Analista de Recursos Humanos Júnior, para atuar em uma de nossas obras transporte, vale alimentação, seguros etc.).Perfil Requerido:Formação Superior completa nas áreas de Administração , Gestão de Recursos Humanos e afins;Experiência profissional pregressa na área de Departamento Pessoal / Administração de ...
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Descrição: Realizar as rotinas de pessoal, efetuando a admissão e demissão de funcionários, controle satisfação dos colaboradores e a otimização da produtividade.Outros requisitos: Superior Completo em Administração
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Descrição: Buscamos um(a) Analista de Cargos e Salários para atuar de forma estratégica no desenvolvimento cargos, definir faixas salariais e propor melhorias nas políticas.Acompanhar o ciclo orçamentário de pessoal apoiar nos incentivos de longo prazo (LTIs), incluindo controle de contratos.Perfil desejado:Formação em Administração planejamento, análise e...
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Se você domina os processos de Departamento Pessoal, como admissão, controle de ponto eletrônico, gestão temas da rotina de DH.O que você precisa ter:• Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração , Recursos Humanos, Direito ou afins;• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente
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ferramentas de mapeamento comportamental (ex: DISC, MBTI);Interagir com as áreas especialistas de RH (Adm Pessoal colaboradores.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração
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perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos técnicos: Cursando ou concluído em Recursos Humanos, administração , ou outros Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento em processos de folha Conhecimento em inclusã...
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qualificações:Excel nível intermediário (incluindo uso de PROCV);Formação superior completa em RH, administração para titular e dependentes;• Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes• Seguro de vida pessoal
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Descrição: Dar suporte às lideranças e equipes operacionais nas demandas de Administração de Pessoal.Planejar aprimorar os departamentos.Realizar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados a Departamento Pessoal pagamento, ações corporativas, recrutamento e seleção.Outros requisitos: Formação superior completa em Administração
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Descrição: Empresa de grande porte busca um(a) Analista de Pessoas Generalista para atuação presencial em Curitiba/PRPrincipais Responsabilidades:Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (admissões, rescisões Realizar atendimento a colaboradores e gestores.Outros requisitos: Graduação em andamento ou concluída em Administração