29 vagas de emprego para natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia
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Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Monitoramento para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, organizada e com habilidades de liderança, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Supervisionar a equipe de monitoramento, garantindo a qualidade e eficiência do trabalho;- Realizar o acompanhamento e controle das atividades de monitoramento preventivo de todos os veícu...
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Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhamento de carteira e gestão de equipe de vendas;Organizar e acompanhar ações externas de vendas para equipe;Governança dos indicadores de vendas da equipe e acompanhamento de status destas vendas;Definição de rota e atuações de equipe de vendas.Requisitos e qualificaçõesDesejável Ensino Superior Completo;Excel e Power Point nível intermediário;C...
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execução e lições aprendidas.Responsável pela execução dos contratos de safra e entressafra definidos pelo coordenador planejamento, confiabilidade, custos, execução da manutenção e interface com áreas de apoio (Suprimentos, RH Manutenção advindos da engenharia de confiabilidade.Responsável pela medição de aderência à programação, coordenando
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Garantir a implementação dos programas de treinamento e desenvolvimento estabelecidos em conjunto com RH preferivelmente de Alimentos ou Química;• Sólida experiência em liderança de fábrica em cargos de supervisão ou coordenação
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Coordenar todas os subsistemas de RH da empresa e equipe de colaboradores envolvida;. Cotação/acompanhamento de fornecedores de prestação de serviços de RH;.
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processostrabalhistas para recolhimento previdenciário e fiscal.Requisitos:Graduação em Administração, Gestão de RH
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Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe negociação.Responsabilidades:Coordenar a equipe de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH ; Coordenar processos de recrutamento e seleção; Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento; Administrar benefícios ...
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Maringá/PR;• Disponibilidade para eventuais viagens.Desafio:• Desenvolver e implementar estratégias de RH
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Descrição: Coordenar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico.Liderar operacional e suporte a gestores, colaboradores e à área de Recursos Humanos.Coordenar as operações de RH
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CDA junto a T.I para que possa sugerir revisões nos processos;Controlar os indicadores referentes a RH
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COORDENADOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃOEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema áreas correlatas; Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas de alta liderança, coordenação e gerência;Experiência com projetos de RH; Conhecimento das melhores práticas de recrutamento, plataformas fazendo interações com t...
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Hoje buscamos um Coordenador de Operações de Resposta a Emergência para base portuária da OceanPact. e desatracação de navios, inspeções de boias de sinalização e condução de embarcações;• Suportar o RH
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e desatracação de navios, inspeções de boias de sinalização e condução de embarcações;• Suportar o RH
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os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética;- Coordenar relativas às rotinas de trabalho, a fim de garantir excelência no atendimento;- Realizar em parceria com o RH
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participando de reuniões periódicas, realizando visitas setoriais, reuniões com a CCIH, qualidade e coordenação relacionamento com áreas de interfaces internas (Suprimentos, Ouvidoria, TI, Logística, Saúde Ocupacional, RH
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Descrição: Resumo da Posição:Estamos em busca de um(a) profissional para liderar e coordenar a equipe profissional será responsável por desenvolver estratégias comerciais, ampliar a atuação em benefícios de RH identificar oportunidades de crescimento e otimizar os processos da área.Responsabilidades:Liderar e coordenar
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participando de reuniões periódicas, realizando visitas setoriais, reuniões com a CCIH, qualidade e coordenação relacionamento com áreas de interfaces internas (Suprimentos, Ouvidoria, TI, Logística, Saúde Ocupacional, RH
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Supervisor de Unidade Biológo Rt - Laboratório Marcelo Magalhães
Grupo FleurySupervisão/Coordenaçãooperação através do relacionamento com áreas de interfaces internas (Suprimentos,Ouvidoria, TI, Logística, RH
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normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação da empresa; planejam, coordenam
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Auxiliar a coordenação no acompanhamento de exigências legais, por meio de controles de documentos obrigatórios sejam executados em conformidade com a legislação vigente e também com as Diretrizes do Departamento de RH
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Descrição: Personale contrata para seu cliente.Atividades:• Elaborar e coordenar o PCMSO.• Coordenar colaboradores, promovendo campanhas e programas de saúde com vistas a mitigar os problemas identificados.• Coordenar da área.Requisitos:• Médico(a) com especialização em Medicina do Trabalho, com RQE;• Experiência na Coordenação
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grande fornecedora de produtos químicos.Gerente de Projetos (contrato de 1 ano)Principais Atividades:o Coordenar as atividades de manutenção corretiva e preventiva da planta interagindo com a equipe internao Coordenar
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apontamento de horas produtivas e prestar suporte quanto às atividades administrativas de suporte ao Coordenador auxiliando-os no acesso aos procedimentos administrativos, tais como: reservas de hotel, solicitações de RH de café da manhã, abertura de chamados e organização de exames periódicos da Base;Prestar suporte ao RH
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.· Conduzir diagnósticos de engajamento e clima organizacional, coordenando ações para promover uma cultura atendam aos objetivos de desempenho e adaptação cultural da organização.· Assegurar que as práticas de RH
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais Falha, validando causa, reparo e níveis de sinal;Documentação das falhas físicas no ticket (causa, coordenadas
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- Coordenar os processos de caldeiraria pesada (corte plasma/laser, dobra, calandragem, jateamento, Colaborar com áreas de apoio como Logística, Qualidade, Manutenção, Engenharia, PCP, Suprimentos e RH
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de problemas;Assegurar os reportings mensais KPIs, trimestrais, semestrais e anuais;Contribuir com RH relacionados com Segurança do Trabalho e Legislação aplicável.Gerenciar equipe de Segurança Patrimonial;Coordenar
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conjunto com a ESF os usuários que necessitem de intervenção no nível secundário de atenção promovendo a coordenação e a integralidade do cuidado assim como a qualificação dos encaminhamentos;• Planejar e coordenar Oficinas VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH
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possibilitar a funcionalidade e o fluxo normal dos trabalhos sem prejuízos das operações e do meio ambiente;Coordenar indicadores da empresa (Mkt, Fin, Ope, SGI), ciclo orçamentário, das políticas corporativas (SGI, TI, RH