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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! :- Superior completo ou em andamento em Administração ou áreas relacionadas;- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
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externo esclarecendo as dúvidas e orientando quanto aos procedimentos dispostos no regulamento interno de pessoal correlatas.Conhecimentos específicos: Legislação trabalhista e previdenciária e rotinas de administração de pessoal
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Descrição: Processo de admissão no sistema Sênior;Envio dos eventos de admissão no E-Social;Organização de contratos, crachás, prontuários;Excel Intermediário, domínio em Procv e Tabela Dinâmica;Conhecimento em sistemas e plataformas de DP: Sênior e com o eSocial.Apoiar nos processos de folha de pagamento e fechamento de mês contábil do setor;Realizar o cadastro e a manutenção de benefícios dos...
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Descrição: Atividades:Acompanhar e tratar ponto eletrônico;Realizar calculo de rescisão de férias;Administração de benefícios (plano de saúde, plano odontógico, vale-transporte, vale-refeição, entre outros);Gerir folha de ponto;Lançar NF (diaristas e benefícios;Demais atividades inerentes ao cargo.Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Gestão de RH, Adm, Ciencias contábeis e afins;I...
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Descrição: Atualizar e conferir afastamentos, descontos, admissões, férias, rescisões, alterações salariais, pensões e demais dados pertinentes a folha de pagamento.Gerar e enviar relatórios financeiros, guias (FGTS, INSS, DARF, Sindicato) e eventos ao E-Social.Garantir conformidade com exigências legais e sindicais.Outros requisitos: Formação Completa - Administração, Gestão de Recursos Humano...
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Descrição: Faça Acontecer no Departamento Pessoal! Você é um(a) craque em Departamento Pessoal e busca um desafio onde sua agilidade e conhecimento farão Estamos à procura de um(a) Analista de Departamento Pessoal Junior que domine os processos de folha de
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Descrição: Empresa de grande porte busca um(a) Analista Pleno de Departamento Pessoal para atuar com
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Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins;- Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico
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Descrição: Empresa Multinacional de Grande Porte contrata Analista de Administração de Pessoal PL.Responsabilidades Superior completo em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;Sólida experiência na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Domínio de sistemas de folha de pagamento
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Necessário experiência na área de Departamento Pessoal, principalmente em apuração de frequência (ponto
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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melhorias nos processos e identificar oportunidades de melhoria.Trabalho em equipe: Colaborar com diversos departamentos
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ajustes e melhorias financeiras;Integrar dados de diferentes sistemas (contas a pagar, contabilidade, departamento pessoal);Apoiar o time em rotinas administrativas da área.Proposta salarial e benefícios: Salário fixo
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Descrição: Estamos com uma de Analista de Recursos Humanos Júnior, para atuar em uma de nossas obras de Administração, Gestão de Recursos Humanos e afins;Experiência profissional pregressa na área de Departamento Pessoal / Administração de Pessoal / Operações de Recursos Humanos;Disponibilidade / mobilidade para
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Se você domina os processos de Departamento Pessoal, como admissão, controle de ponto eletrônico, gestão andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Direito ou afins;• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente admissão, ponto eletrônico, afastamentos, sanções disciplinares, processo trabalhista
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Descrição: Descrição:O Analista Jr. relacionadas ao sistema;Planejar e implementar atividades que promovam a cultura organizacional e de equipe no departamento ;Transmitir os valores da cultura corporativa para os colaboradores;Atualizar dados de pessoal no sistema treinamentos específicos conforme as exigências do sistema de gestão de recursos humanos;Ger...
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Descrição: • Levantar necessidades de pessoal junto aos gestores;• Divulgar vagas em canais internos, trabalhista;• Inserir dados do novo colaborador nos sistemas internos e encaminhar para o setor de Departamento Pessoal;• Emitir e controlar contratos de trabalho, fichas de registro e documentos obrigatórios (como
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perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista Cursando ou concluído em Recursos Humanos, administração, ou outros Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento em processos de folha de pagamento, férias e rescisões;Vivência em processos de
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motivação e aprimorar os departamentos.Realizar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados a Departamento Pessoal e Recursos Humanos.Gerenciar atividades de ponto eletrônico, férias, benefícios, folha de pagamento
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Descrição: Empresa de grande porte busca um(a) Analista de Pessoas Generalista para atuação presencial em Curitiba/PRPrincipais Responsabilidades:Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (admissões, rescisões
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Psicologia ou áreas afins;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Pacote Office e Excel respectiva unidade sejam treinados após sua admissão,- Dar suporte a atendimentos relativos a rotinas de pessoal Contínua, garantindo ...