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dos funcionários;Recrutamento: busca de candidatos em banco de dados interno, indicações, agências, anúncios ; realização de dinâmicas e aplicação de testes;Encaminhamento para entrevista com o solicitante da vaga
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Conduzir todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil, elaboração de anúncios de vagas, triagem de currículos, até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.Alinhamento com Indicadores: Monitorar e analisar indicadores de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento de vaga
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