9 vagas de emprego para nova ponte
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fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos
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Descrição: Atividades: Acompanhamento e gestão de performance das lojas, através de visitas nos pontos otimização de indicadores; Relacionamento contínuo com administradores de shoppings/ lojas; Prospecção de novos espaços e renegociação de contratos de pontos físicos; Acompanhamento de indicadores de mercado e concorrência
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comunicação, de uma trilha gamificada e mecanismos de avaliaçãoRealizar a gestão dos nossos programas de ponta a ponta com foco no aprendizado e na experiência dos participantes. programas, identificando oportunidades e trazendo soluções para o aprimoramento da experiênciaDesenvolver novos produtos educacionais, explorando tanto novos conteúdo...
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processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto comunicação interna e endomarketing;Conduzir processos de recrutamento e seleção, além do onboarding dos novos
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e outros materiais institucionais;Conduzir junto ao time as aplicações da marca JBS nos diferentes pontos agências de comunicação na condução dos projetos;Estar atento(a) às principais tendências de comunicação e novos
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Criar indicadores de performance e projetar novos dashboards para apoiar o processo decisório.Apoio na administração do ponto eletrônico.Controle das provisões de contingências judiciais: Analisar e consolidar
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Criar indicadores de performance e projetar novos dashboards para apoiar o processo decisório.Apoio na administração do ponto eletrônico.Controle das provisões de contingências judiciais: Analisar e consolidar
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Descrição: Ponto focal de vendas com empresas parceiras, imobiliárias, correspondentes bancários e profissionais Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
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experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos preço, prazos de entrega e forma de pagamento, buscando uma contínua redução nos custos.Desenvolver novas intuito de reduzir perdas e aumentar as produtividade e eficiência dos processos do setor.Analisar pontos