42 vagas de emprego para nova ponte
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áreas da Empresa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador gestor direto.Outros requisitos: Sistema de folha de pagamento - LG FPW | LG Cloud e sistemas de ponto eletrônico - Norber, on premise & cloud Pa...
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fluente, desejável inglês ou espanhol;-Ser referencia ao líder administrativo e ao Supervisor;-Ser ponto necessárias para o trabalho e desenvolvimento de suas atividades.Outras informações:- Local de trabalho: Vila Nova
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Operacionais;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto Outras informações:-Vila Nova Conceição - São Paulo / SP-Vagas para escalas 6x1 : manhã, tarde ou noturno
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pacientes; • Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.Outras informações:-Hospital Vila Nova
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Descrição: Responsabilidades:Cálculo de folha de pagamento;Apontamento de cartão de ponto;Cálculo de
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profissional mais experiente de nível-II ou III na realização do comissionamento e startup elétrico de novas
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Descrição: Como será o seu dia: Realizar diariamente visitas/atendimento presencial a clientes (pontos Acompanhamento para garantir que os clientes atinjam as metas; - Educação do varejista e apresentação de novas armazenamento das unidades de cigarro e aplicação dos materiais secundários de visibilidade dentro dos pontos Digitalização dos pontos
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Supervisor(a) de Atendimento - Setor Gestão de Atendimento - Unidade Hospital Ifor
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãodesempenho dos líderes administrativos, orientando-as sobre eventuais focos de melhorias e enaltecendo seus pontos fortes; - Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Organização de evento mensal para acolhimento de novos profissionais.
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áreas Emporesa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
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dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos validar treinamentos dos procedimentos do setor; - Realizar a roteirização no sistema do fornecedor de novos declaração e enviar para Obra para ass...
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Descrição: - Servir como primeiro ponto de contato para atender as necessidades do cliente e também para necessários para resolução de problemas.- Entender os negócios do cliente e identificar junto eles novas
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atuaram nos canais de venda do setor de alimentos, realizando visitas e vendas de produtos, abertura de novos bem como demais atividades pertinentes a função.Responsabilidades e atribuições:Realizar buscas de novos ações propostas pela empresa junto aos clientes com o objetivo de fortalecer aumento de espaço dos pontos
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orçamento estabelecidos.Gestão e Coordenação de Projetos: Liderar e coordenar projetos logísticos de ponta a ponta, garantindo o cumprimento de cronogramas, orçamento, qualidade e especificações definidas.Planejamento entraves.Inovação e Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhorias nos processos, automatização e uso de novas
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Implantar um modelo de vendas que seja atrativo e rentável (novos balcões), com implementação de planejamento faturamento nos canais de vendas, considerando as particularidades de cada parceria, investimento e ponto mercados e segmentos.Conduzir estudos e análises de mercado para otimizar a presença da Odontoprev em novos cooperativas.Desenvolver incentivo...
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contínua de nossos produtos e serviços, admitindo que o fomento à equidade e inclusão gera não apenas novas ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa visão, conquistar novos Ao longo de sua trajetória, executou 7 dos 10 portos com as maiores capacidades de carga; 5 das 10 pontes estaiadas e suspensas com as maiores e...
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e outros materiais institucionais;Conduzir junto ao time as aplicações da marca JBS nos diferentes pontos agências de comunicação na condução dos projetos;Estar atento(a) às principais tendências de comunicação e novos
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Descrição: Alcance Novos Horizontes na Sua Carreira com a Promofarma! e organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e todos os outros produtos do ponto
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#experienceTTECO que você irá fazer:Quer trabalhar abrindo novas oportunidades de vendas? leads para a companhia, acompanhar todo processo comercial até o fechamento e auxiliar no sucesso de novos a prospecção e qualificação de leads potenciais na área de tecnologia• Auxiliar na identificação de novas Como uma empresa global, sabemos que a diversidade é o ...
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Também é importante organizar a escala de férias, treinar novos membros, resolver problemas internos do orçamento, conferir prestações de contas, gerenciar admissões e demissões, aprovar registros de ponto
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação atendidos, atualização/reciclagem, estar alinhado com a liderança, cooperação mútua com áreas estratégicas, pontas aprimoramento do catálogo de serviços ao aluno, propondo padronização e maior assertividade;Mapear pontos vale-presente para os educadores...
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manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas industriais (linhas de corte e dobra de vergalhões, ponte avaliado e em caso de compatibilidade com os requisitos da posição, fornecidos pelo contratante, haverá novas
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manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas industriais (linhas de corte e dobra de vergalhões, ponte avaliado e em caso de compatibilidade com os requisitos da posição, fornecidos pelo contratante, haverá novas
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responsabilidades da posição:O Analista será responsável por auxiliar todo o processo de Mobilidade, será também a ponte alterações cadastrais dos veículos do cliente, controlar e monitorar as entregas dos veículos 0 km e novas
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empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.As responsabilidades da função são:- Atender o cliente em todos os pontos financeiros para todos os clientes;- Participar de balanços periódicos;- Participar da seleção e treinar novos
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empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.As responsabilidades da função são:- Atender o cliente em todos os pontos financeiros para todos os clientes;- Participar de balanços periódicos;- Participar da seleção e treinar novos
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políticas; Receber pedidos, organizar autorizações de produção de moda e bonificação de parceiros com os pontos para cada ação; Criar apresentações dos projetos de seeding, projetos de parcerias e indicações de novos stylists, formadores de opnião); Elaborar junto ao departamento de trade mkt, ativações especiais, nos pontos
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preenchimento da avaliação e gera relatórios com os resultados;Matriz de Treinamentos de Qualidade: Atua como ponto área no sistema de Gestão da Qualidade;Outras Atividades: Realiza cadastro no SAP de solicitação de novos
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inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time Comercial.Trabalhamos com tecnologia de ponta ;• Atendimento comercial dos nossos parceiros;• Identificar, captar, e assim provocar incremento de novos
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Vendedor Moto - Região Metropolitana de São Paulo
Vigor Alimentos S.AAuxiliar/Operacional - 7 vagasclientes pertencentes à sua carteira, realizando a rota pré-estabelecida com motocicleta;• Prospecção de novos PowerPoint intermediário;• Ensino médio completo.• Possuir CNH A ou AB definitiva, com menos de 18 pontos
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Analista de Cx (Experiência do Cliente) - Vaga Afirmativa para Pessoas Negras e/Ou Lgbtqiap+
Tetra Tech América do SulPlenoo.Seus principais desafios serão:- Mapear e otimizar as jornadas dos clientes para identificar cada ponto de contato, desenvolver as personas, identificar pontos de fricção e propor soluções para melhoria da cliente.- Desenvolver e monitorar indicadores de CXM (Customer Experience Management) e implementar novos
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mudanças em documentos que possuem interação com estes ou ainda requisitos específicos de clientes, novos clientes a versão atualizada das informações, contribuindo na interpretação dos mesmos, identificando pontos tryout de ferramentas para os itens que serão fornecidos para a, contribuindo para a identificação de pontos
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experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos preço, prazos de entrega e forma de pagamento, buscando uma contínua redução nos custos.Desenvolver novas intuito de reduzir perdas e aumentar as produtividade e eficiência dos processos do setor.Analisar pontos
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mensagens e encontros, objetivando otimizar solicitações e entregas das demandas dos eventos.Fazer ponte viabilidade de projetos e necessidades, objetivando agilizar o atendimento.Auxiliar com ideias de criação de novos
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clientes.Durante um dia típico, você:• Manutenção da carteira de clientes (Pós-vendas)• Identificar novas Como uma empresa global, sabemos que a diversidade é o nosso ponto forte porque ela nos permite ver as coisas de diferentes pontos de vista e dá espaço para que cada pessoa apresente suas ideias únicas e
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baseado na rentabilidade e estratégia de segmentação;Aumentar a participação de mercado e maximizar novas Forte capacidade de pensamento crítico, usando a lógica e raciocínio para identificar os pontos fortes
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orientando equipes e documentando processos de resolução.Relacionamento com o Cliente e Suporte:Ser o ponto propondo soluções que elevem a qualidade e eficiência dos serviços.Acompanhar tendências de mercado e novas
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atuar na vertical de Benefícios do Sem Parar, tendo como responsabilidades realizar a implantação de novos clientes.Objetivos do cargo que você irá atuar: identificação de novas oportunidades de negócios em oportunidades junto ao time e lideranças.Atender uma rotina de atividades de contato para encontrar novos Se o dia do seu aniversário coincidir com fin...
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construção conjunta de processos de negócio da área de Suprimentos e Logística;• Implementar e integrar novas tecnológicas e práticas modernas de mercado na cadeia de suprimentos e logísticas, com uso de ERP de ponta
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níveis de qualidade requeridos, tais como detecção, neutralização, resolução de ocorrências, detecção de pontos os procedimentos estabelecidos na área, cumprindo com os ANS comprometidos com cliente; • Propor novos
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iniciativas envolvendo captação de recursos e relacionamento com doadores;Viabilizar estratégias para adaptar novas recebimento de doações na plataforma Salesforce e números reportados pelo departamento Financeiro;Servir como ponto