Descrição: • Realizar processo de admissão e rescisão dos colaboradores externos (temporários eterceirizados);• Atender e auxiliar os colaboradores;• Receber e controlar as folhas de ponto;• Cadastro dos colaboradores nos sistemas internos da empresa;• Suporte a liderança no controle ativo dos clientes;• Suporte a liderança no desenvolvimento de novos métodos para o atendimento.
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal (Presencial e Noturno) para se juntar pessoal dos temporários alocados no cliente; - Atender ao planejamento de mão-de-obra requerido pelo contratados, bem como ações acolhimento e atenção;- Manter ajustados todos os processos administrativos/departamento pessoal f...
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à administração de pessoal, com trabalhoPresencial Segunda a sexta-feira das 08 horas às 18 horasRequisitos:- Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com foco nas...
Atividades: Responsável por toda a rotina de administração de pessoal e liderança da equipe, buscando
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; - Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
em recursos humanos, administração de empresas ou áreas correlatas.Experiência comprovada na área de departamento pessoal como: rotinas de folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões.Conhecimento em legislação ferramenta Excel..Responsabilidades:Apoio em todos os trâmites de folha de pagamento e rotinas da área de departamento comunicação verbal ...
Descrição: Atividades:-Integrar as informações do RH net com a Folha;- Analisar os pedidos de admissão de Pessoal
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação pessoal • Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.REQUISITOS:• Experiência em rotinas de departamento
Descrição: Buscamos um profissional para atuar em Departamento de Pessoal.Principais atividades: Irá
Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; E-Social- Conhecimento em sistemas
Descrição: No seu dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários;- Realizar integração para os funcionários de obra e escritório; - Realizar os cálculos das rescisões de contrato de e solicitar os pagamentos;- Realizar ...
Cálculo de Folha de pagamento.Fechamento de impostos.Rotina de departamento pessoal.Executar controle
cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatadasConhecimento em Informática, rotinas de pessoal
Descrição: Atender e suprir as demandas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das rotinas de pagamento e demais necessidades;Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos do departamento requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal<...>
Descrição: O Analista de Departamento Pessoal terá como principais responsabilidades assegurar a eficiência de funcionários nos planos, negociação com fornecedores e gerenciamento de contratos.O Analista de Departamento Pessoal deverá preparar e processar documentos de rescisão de contrato e realizar homologações com os
controle de atestados;Solicitação de reembolsos;Atualização cadastral dos colaboradores;Rateio junto ao departamento controle de atestados;Solicitação de reembolsos;Atualização cadastral dos colaboradores;Rateio junto ao departamento financeiro;Auxílio como um todo para o departamento.
.- Contribuir para a análise e controle do orçamento destinado a despesas com pessoal e benefícios.-
Descrição: Descrição das Atividades;Processar e conferir a folha de pagamento mensal.Conferir os tributos da folha.Entrega de obrigações acessórias (e-Social)Atendimentos para esclarecimentos de dúvidas pertinentes a folha de pagamento.Contribuir com os relatórios gerenciais.Colaborar com a área de contabilidade para fechamento contábil.Participar com informações e envios de documentos para a a...
analisar, inserir e conferir em sistema as movimentações mensais enviadas através das requisições de pessoal
Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades
Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades
;Atendimento interno aos colaboradores;Auxílio nos processos admissionais e demissionais;Auxílio ao departamento
ao processamento da folha de pagamento, controle de ponto, eSocial e demais rotinas pertinentes ao departamento pessoal.
Descrição: Cálculo e conferência de folha de Pagamento;Cálculo e validação de Benefícios (VR, VA, VT, Mobilidade, Plano de Saúde)Cálculo e conferência de Férias, Rescisão;Controle de Atestado, falta;Controle de escala de trabalho;Controle e manutenção de ponto;Controle e manutenção de planilha de custo; Admissão, demissão, homologação;Integração de novos colaboradores;Demais atividades inerente...
Descrição: Vaga: Supervisor de Gestão de Pessoas e Departamento PessoalEstamos em busca de um Supervisor de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. :- Gerenciar e liderar a equipe de RH e departamento pessoal;- Desenvolver e implementar políticas e pessoal;- Conhecimento em leis trabalh...
Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos Departamento Pessoal para se juntar de equipes, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Gerenciar o departamento pessoal, garantindo a execução de todas as atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, entre outr...
Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
documentos necessários para controle da área tanto no idioma Português como no idioma Mandarim.Atuação do departamento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal JR com foco em Rescisão para se juntar
Descrição: Atividades: Atuar na etapa de rescisão no fechamento da folha de pagamento; Apuração de encargos trabalhistas e e-social; Suporte em outras atividades na área de DP.Requisitos necessários: Experiência com rescisão contratual e conhecimento em encargos trabalhistas e em e-social; Excel básico para intermediário; Vivência em terceirização e gestão de folha terceirizada (ADP).Requisitos...
KPIs e souber desenvolver, será considerado um diferencial;- Ser o ponto focal de todas as rotinas de departamento pessoal;- Auxiliar os demais colaboradores do departamento pessoal em rotinas do dia a dia.Outros requisitos Psicologia, Administração e/ou correlatos;- Experiência anterior na função;- Conhecer de rotinas de departamento
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
Descrição: Responsável por atender colaboradores e líderes por meio de ligações telefônicas e chamados via sistema Service Now, esclarecendo dúvidas e atendendo solicitações relacionadas aos processos de Recursos Humanos, como ponto, férias, benefícios, pagamentos, rescisão e outros temas pertinentes. Também fornece suporte geral às demandas da área de HR Operations.Requisitos:- Ensino Superior...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
exclusiva para contratação temporária - Licença MaternidadeResumo: Executar as atividades de rotina do departamento solicitação de férias, coletar as assinaturas nos recibos de férias e enviar os recibos assinados ao Departamento de Administração de Pessoal em Niterói para arquivar no dossiê;• Atender aos funcionários para esclarecimentos diversos em assun...
Descrição: Assistente de Pessoal - TerceirizadoPrincipais Atividades:• Suporte administrativo à área de Departamento Pessoal;• Controle de documentação; • Atualização de Cadastro; • Atendimento a Clientes
no segmento do varejo de grande porte, seleciona profissional para atuar na função de Assistente de Pessoal Frequência (ponto);Conhecimento em processos de Folha de Pagamento;Experiência comprovada como Assistente de Departamento Pessoal ou em funções administrativassimilares;Conhecimento intermediário em Excel;Habilidades organizacionais
Descrição: Coordenação do departamento de marketing na realização de campanhas promocionais, eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento;Acompanhamento junto ao time
Descrição: Responsabilidades:Coordenação do departamento de marketing na realização de campanhas promocionais , eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento e de toda equipe;Acompanhamento