indicadores chave para o desempenho de EHS, criando planos de melhoria contínua e conformidade; • Apoiar o departamento
responsável por uma ampla gama de funções, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal e conformidade com as políticas de RH da empresa.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES· Colaborar com os gerentes de contratação para entender as necessidades de pessoal e desenvolver estratégias de e implementar programas de treinamen...