45 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em belem
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#Etapas do nosso processo seletivo: Inscrição; Testes comportamentais; Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção; Entrevista com a liderança; Feedback.
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Coordenador ClinicoEssa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema Ânima, Graduação em Enfermagem• Pacote Office• Coren AtivoComo será seu dia a dia como educador ou educadora: • Coordenar Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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de idiomas, entre outros#Etapas do nosso processo seletivo:✍️ Candidatura📞 Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção🤝 Entrevista com a liderança🏢 Entrevista Presencial🏁 Feedback📄 Documentação✅ Admissão#Queremos
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Descrição: Atribuições:Supervisionar a área de Gente e Gestão da filial.Gerenciar processos de recrutamento , seleção, onboarding e desligamento de colaboradores.Acompanhar e administrar demandas relacionadas
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públicos docente e discente com temas de Inclusão e Diversidade;Gerir os programas Acelera, Incluir , Seleção Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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toda comunidade acadêmica;• Prestar orientações para o todo o corpo docente, atuando em parceria com coordenadores Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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Coordenador Adjunto de CursoEssa posição é para atuar na UniBH, que faz parte do Ecossistema Ânima, o • Atendimento Presencial na Unidade;• Acompanha o dia-a-dia da atuação dos professores, e auxilia o coordenador na tomada de decisão referente à Gestão Docente;• Auxiliar a coordenação nas visitas do MEC e na relação Currículo), pesquisa (iniciação científ...
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Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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idiomas, entre outros#Etapas do nosso processo seletivo: ✍️ Candidatura📞 Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção🤝 Entrevista com a liderança🏢 Entrevista Presencial🏁 Feedback📄 Documentação✅ Admissão#Queremos
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COORDENADOR ADJUNTO DE CURSO - ENGENHARIAS.UNISOCIESC SÃO BENTO DO SULEssa posição é para atuar na Unisociesc dia a dia como educador ou educadora: Acompanha o dia a dia da atuação dos professores e auxilia o Coordenador na tomada de decisão, referente a gestão Docente.Auxilia a Coordenação, durante as visitas do MEC e Currículo), pesquisa (iniciação cient...
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COORDENADOR ADJUNTO DE CURSO - PSICOLOGIA.UNISUL TUBARÃOEssa posição é para atuar na UniSul, que faz dia a dia como educador ou educadora: Acompanha o dia a dia da atuação dos professores e auxilia o Coordenador na tomada de decisão, referente a gestão Docente.Auxilia a Coordenação, durante as visitas do MEC e Currículo), pesquisa (iniciação científica) e ...
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COORDENADOR DE CAMPUSEssa posição é para atuar na Una, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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departamento pessoal;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;- Gerenciar processos de recrutamento e seleção;- Gerenciar processos de admissão e demissão;- Gerenciar processos de folha de pagamento e
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Descrição: Coordenar e controlar a execução de tarefas envolvidas com a administração de recursos humanos na fábrica, compreendendo Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento regulamentos da empresa nas suas correções e cumprimento das datas; representar a empresa em órgãos públicos; Coordenar
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Coordenador de Desenvolvimento Humano - Desenvolvimento Organizacional
PAMCARYSupervisão/CoordenaçãoDescrição: COORDENADOR DH – DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALMissão do cargo: Responsável por planejar, implementar e coordenar programas e processos que promovam a atração de talentos, desenvolvimento dos Atuará na gestão de recrutamento e seleção, comunicação interna desempenho, remuneração, treinamento alinhados às necessidades estratégicas da...
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Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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Coordenador Adjunto de CursoEssa posição é para atuar na Universidade São Judas, que faz parte do Ecossistema Experiência em Docência;Mestrado completo.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Apoiar na Coordenação das Grandes Áreas dentro do seu escopo, coordenar os trabalhos de desenvolvimento acadêmico dos cursos Entrevista com nosso time de ...
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Coordenador(a) de Contact Center Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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para alavancar a área à um patamar de parceiro estratégico de negócio, apoiar a liderança na atração e seleção ;• Manter bom relacionamento e ampliar rede de parceiros de recrutamento do mercado à fim de trazer a , métodos de avaliação de pessoas candidatas e seleção inclusiva para liderança e RH;• Avaliar pessoas os processos de recrutamento ...
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as despesas da equipe de vendas, roteiros e todos os indicadores da equipe;Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção dos vendedores de acordo com o perfil estabelecido pela companhia, sendo apoiado pela área de Recursos Humanos;Treinar e desenvolver os vendedores;Acompanhar os vendedores em campo;Coordenar
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de competências e habilidades, além do treinamento e desenvolvimento de sua equipe;• Participar do recrutamento e da seleção de novos integrantes do seu time;• Controlar, aprovar e gerir o ponto e horas extras de seu time, conforme legislação aplicável e metas/direcionamento estabelecidos pela coordenação; • Realizar
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Acompanhar dados das entrevistas de desligamentos, desenvolvendo plano de ação de melhoria;Conduzir o recrutamento e seleção para cargos estratégicos, como: especialistas, coordenadores, gerentes e diretores, garantindo
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os objetivos globais da organização, formando uma parceria com a alta gestão local;Responsável pelo Recrutamento e Seleção;Responsável por definir os objetivos e metas de RH localmente, em conformidade com a estratégia problemas;Assessorar a Diretoria da área nas ações de atendimentos de Desenvolvimento Organizacional;Coordenar e garantir gestão de benefíc...
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Este papel envolve a coordenação de colaboradores temporários para a realização de eventos, desde a concepção para todos os envolvidos.Responsabilidades:Recrutamento e Seleção:Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a entrevista e seleção de candidatos;Realizar triagem de
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Como será seu dia a dia como educador ou educadora: • Atendimento aos coordenadores,• Atendimento ao coordenador adjunto;• Zelar pelas metas e métricas do campo;• Controle e monitoramento do uso / utilização Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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Como será seu dia a dia como educador ou educadora: • Atendimento aos coordenadores,• Atendimento ao coordenador adjunto;• Zelar pelas metas e métricas do campo;• Controle e monitoramento do uso / utilização Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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presencial, por telefone, WhatsApp e e-mail para suporte e esclarecimentos de dúvidas;Apoiar docentes e coordenadores de curso de forma presencial e WhatsApp em recursos para as aulas; Comunicar aos alunos, docentes e coordenadores Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaAh!
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Atendimento aos estudantes, resolvendo demandas mais simples e organizando a agenda de atendimento dos coordenadores por estudantes (TCCs, ACs, Documentos de estágios);Confecção de documentos específicos emitidos pela coordenação sistema reforçar helpdesk;Recebimento e encaminhamento de processos judiciais;Gestão de viagens de coordenadores Entrevista com ...
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ou educadora: • Acolher os alunos do NAPI - inclusão;• Auxiliar nos processos do setor;• Auxiliar a coordenação Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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será seu dia a dia como educador ou educadora: Responder protocolos e solicitações de alunosAtender coordenadores Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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educador ou educadora: Colaborador irá atuar com atendimento de docentes, discentes, colaboradores e coordenadores Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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Atendimento a alunos e comunidade no NPj e clinica de Psicologia e NAF;Suporte aos professores orientadores e coordenadores Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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.• Apoiar e reportar diretamente ao Coordenador de Campus• Organizar agenda, correspondências, comunicados Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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Atendimento aos estudantes, resolvendo demandas mais simples e organizando a agenda de atendimento dos coordenadores Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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comunicaçãoOrganizaçãoComo será seu dia a dia como educador ou educadora: Prestar apoio administrativo a coordenação Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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acompanhamento de estudante com surdez sala de aula e em todo espaço da instituição como: Secretaria, coordenação Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!