28 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em brasilia

Somos 27 instituições espalhadas por todo o Brasil, A Ânima é uma empresa em constante evolução, que aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas

JUNTE-SE A NÓS E FAÇA PARTE DO NOSSO BANCO DE TALENTOS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA! A Abbott é uma empresa líder global de cuidados para a saúde que ajuda as pessoas a viver plenamente Nosso portfólio de tecnologias que transformam a vida das pessoas abrange todo o universo de cuidados com Deficiência. futuras oportunidades.Acess...

Descrição: Estamos em busca de representantes farmacêuticos com vivência em propagar linha de medicamentos a base de Canabidiol, com foco na promoção de nossos produtos para a classe médica.Responsabilidades:- Seguir planos de estratégias de vendas e marketing para promover nossos produtos à base de cannabis medicinal para médicos e profissionais de saúde;- Identificar e prospectar médicos e pr...

Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...

Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...

propor e implementar melhorias; · Analisar e propor melhorias no processo de planejamento do linehaul Brasil

DA VAGAVP B2CDiretoria Regional SPLocal de Trabalho: Lojas Vivo - Guarulhos - SPVaga (Exclusiva para pessoas com deficiência)Entender em profundidade as necessidades dos nossos clientes e transformá-las em uma e cursos online.• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil • Todas as nossas vagas são elegíveis a <...>

as coisas.Eles promovem o bom tempo, trazem alegria e diversão.Eles sabem como construir com outras pessoas e inovadores e ser responsável por:-Realizar, acompanhar e garantir o planejamento de demanda e de pessoas de curto prazo da área sob sua responsabilidade;-Gestão de pessoas, analise de processos, tratativas time, realizando avaliações, dando feedbac...

forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas equipe.Imagine realizar projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores e ser responsável por:Forte gestão de pessoas Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Etnia e diversidade de experiências

Ambiente e QualidadeIdiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Aqui na IQONY Solutions do Brasil um ambiente saudável e equilibrado de trabalho.Nossos processos seletivos são abertos para todas as pessoas , independente de gênero, orientação sexual, cor/raça, deficiências, religião, nacionalidade, naturalidade , idade ou quaisquer outras caract...

de Vida Complemento Salarial por Afastamento PPR Day Off no Aniversário Auxilio para filhos com deficiência determinada pela empresa   Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas

Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira dás 8h às 17h18 e pelo menos um sábado no mês;• Ser uma Pessoa com Deficiência (PcD) que se enquadre na Lei de Cotas Trabalhista, sem nenhum tipo de restrição para

Maior de 18 anos;Ter residência fixa em uma das localidades.OBS: Vagas preferenciais para Mulheres e Pessoas com Deficiência Como será seu dia a dia? que te faz único, nos torna melhores.Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou ...

o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência