9 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em brasilia
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Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências
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Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.Supermix Concreto contrata Gerente de Filial para atuar na Grande Brasília-DF.Atividades:Gestão dos processos de operações
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Descrição: Estamos em busca de representantes farmacêuticos com vivência em propagar linha de medicamentos a base de Canabidiol, com foco na promoção de nossos produtos para a classe médica.Responsabilidades:- Seguir planos de estratégias de vendas e marketing para promover nossos produtos à base de cannabis medicinal para médicos e profissionais de saúde;- Identificar e prospectar médicos e pr...
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Descrição: Estamos em busca de representantes farmacêuticos com vivência em propagar linha de medicamentos a base de Canabidiol, com foco na promoção de nossos produtos para a classe médica.Responsabilidades:- Seguir planos de estratégias de vendas e marketing para promover nossos produtos à base de cannabis medicinal para médicos e profissionais de saúde;- Identificar e prospectar médicos e pr...
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propor e implementar melhorias; · Analisar e propor melhorias no processo de planejamento do linehaul Brasil
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Descrição: Grupo Seres busca no mercado potenciais profissionais:*Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD)Requisitos:Graduação completa;Experiência anterior com venda de serviços de RH; negócios em São Paulo, mas não há impedimento em realizar eventual prospecção em qualquer outra região do Brasil
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Descrição: Grupo Seres busca no mercado potenciais profissionais:*Esta oportunidade é direcionada a pessoas com deficiência (PCD)Requisitos Obrigatórios:Graduação completa;Experiência anterior com venda de serviços negócios em São Paulo, mas não há impedimento em realizar eventual prospecção em qualquer outra região do Brasil
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*A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu
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o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência