8 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em brasilia
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colaboradores e colaboradoras de uma das empresas líderes no mercado de Etanol, Bioeletricidade e Açúcar, no Brasil Comprometida com segurança e sustentabilidade, a companhia tem mais de oito mil e quinhentos pessoas
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Descrição: Oportunidade imperdível: Seja um Aprendiz em uma das empresas de Telecom que mais cresce no Brasil As vagas são para o programa de Aprendiz exclusiva para Pessoas com Deficiência, uma oportunidade incrível
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A vaga é extensiva a pessoas com deficiência.Principais Atividades:Fiscalizar obras e serviços, elaborar Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas com deficiências e quaisquer outr...
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Aqui mudamos a vida de milhões pessoas ao redor do mundo. Venha fazer parte dessa mudança. Sendo assim, informamos que esse processo seletivo é afirmativo para Pessoas com Deficiência.Outros requisitos Montes Claros é a única fábrica na Região LATAM e foi reconhecido como o Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil
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e inovação em design sustentável, atuamos com o foco de gerar impactos positivos no mundo.Buscamos pessoas com deficiência interessadas em criar tendências, praticar inovação, entregar com excelência e ética seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
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Ser Trainee na EY é ter a oportunidade de estar em contato com as principais empresas do Brasil, ajudando-as Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos Segundo...
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Ser Trainee na EY é ter a oportunidade de estar em contato com as principais empresas do Brasil, ajudando-as Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos Segundo...
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o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência