160 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em florianopolis
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variável, alinhadas com a estratégia da empresa e as tendências de mercadoAnalisar e revisar estruturas salariais atender às necessidades dos colaboradoresRealizar estudos de remuneração e participar de pesquisas salariais de mercado para apoiar decisões de políticas salariais e de benefíciosAdministrar e coordenar os processos de ciclo de remuneração, com...
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cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Assistente de Benefícios Este profissional será responsável por oferecer suporte e esclarecimento sobre os benefícios de saúde capacidade de trabalhar de forma autônoma.• Disponibilidade para atuar presencialmente em SP.Benefícios:• Salário e benefícios...
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Benefícios.Responsabilidades e Atribuições:• Propor e implementar políticas e práticas de Remuneração e Benefícios elaboração, revisão e disseminação das políticas e diretrizes de R&B da empresa, bem como de tabelas salariais assessoria em processos de M&A/privatização, atuando na harmonização e padronização de processos, cargos e salários informações per...
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VEMSERTPResponsabilidades e Atribuições: Atendimento receptivo à todos os clientes que possuem cartão benefício Salário: R$ 1.412,00Horário: Diversos horários Escala: 6x1 (folgas cíclicas) | Jornada de 06h20Modalidade
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periódicos e demissionais;Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;Administração de salários e benefícios - cumprir com o cronograma de pagamentos salários, férias, bonificações, etc.; negociar e realizar a compra de benefícios, tais como: vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência
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Descrição: *ALIMENTADOR DE LINHA DE PRODUÇÃO*>>> Não exigimos experiência*Salário: R$ 1645,67 horário Fixo* (segunda a sexta-feira ou segunda a sábado)*Salário + adicionais: R$ 2000,00 horário revezamento * (trabalha em 03 turnos 6x2)Benefícios:• Refeição/Restaurante no local• Vale Transporte• Cartão Alimentação R$ 148,00• Seguro de Vida• Convenio odontoló...
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.- Tirar dúvidas dos funcionários sobre questões salariais, benefícios e assuntos sindicais.- Ajudar na administração de benefícios;Outros requisitos: - Cursando superior em Administração, Contabilidade
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internos e pesquisas de tendências de mercado, recomendando ações e procedimentos na área de remuneração e benefícios empresa (propondo mudanças na política caso necessário), incluindo estudos e simulações de alterações salariais impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com ajustes e enquadramentos salariais remuneração; E...
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por análises das movimentações mensais como promoções, méritos e enquadramentos bem como definição de salários Mapeamento de cargos e salários em nível nacional para obter informações estratégicas da equidade interna Análise do Total Compensation (salário base, benefícios e ICP) e descrição de cargos.Outros requisitos : Conhecimento ao menos e...
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Atribuições:Desenvolver e implementar políticas de remuneração, incluindo programas de remuneração variável e benefícios , alinhados às estratégias da empresa.Realizar análises salariais, pesquisas de mercado e estudos de estejam atualizadas.Acompanhar e analisar indicadores de remuneração (budget, headcount, movimentações salariais , benefícios