Descrição: Recrutar e selecionar candidatos internos e externos mediante vários canais de captação, acompanhamento do quadro de colaboradores e demais atividades pertinentes ao assunto;Responsável por realizar a manutenção, conferência dos pontos dos colaboradores, acompanhamento com os gestores quanto a gestão de ponto e demais atividades pertinentes ao assunto;Responsável pelas atividades de ...
Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos; Priorizar as atividades conforme o calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos de benefícios. Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar o...
Descrição: Realizar processos de recrutamento e seleção de candidatos;Aplicação de testes específicos para avaliação de aspectos de personalidade, comportamento e inteligência emocional;Executar levantamentos, análises de perfil;Participar de pesquisas e estudos específicos de sua área de atuação;Revisar e analisar descrição de cargos;Realizar entrevistas de desligamento;Elaborar relatórios div...
trabalhar de forma independente e em equipe, com foco em prazos e resultados;•Experiência comprovada como Analista pagamento e rescisões. 🎯 Desejável:•Conhecimento no Sistema Sênior;•Formação superior em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;•Experiência prévia em empresas de médio a grande porte será um diferencial 🌈hashtag#HMMD hashtag#Lug...
Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe!
Descrição: • Responsável por apoiar às áreas Corporativas em todas as demandas de gestão de pessoas, com atendimento direto a Gerente e Diretores;• Condução de processos seletivos (end to end) de cargos de Lideranças;• Programas de Treinamento e Desenvolvimento, acompanhando e garantindo o cumprimento do Plano de Formação anual, fomentar a realização dos treinamentos elearnings. Garantir a par...
Descrição: Buscamos um profissional sênior, que goste de trabalhar com Atração & Seleção, para nos ajudar a encontrar os melhores talentos do mercado, dos mais diversos perfis. Requisitos:- Superior completo;- Sólida experiência em Recrutamento e Seleção de vagas complexas e de todos os níveis;- Experiência em toda condução do processo seletivo, desde a captação, alinhamento do perfil até onboa...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:Auxiliar a BP execução das políticas e práticas de recursos colaboradores.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seleti...
em parceria com empresa especializada em transportes, seleciona profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos Obrigatórios:• Graduação Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;•
Psicologia• Experiência de 4 a 5 anos na área• Experiência em Excel e Power Point• Experiêcia generalista em Recursos Humanos Competências Comportamentais: • Organização e Disciplina• Boa comunicação• Relacionamento Interpessoal
Pré-requisitosEnsino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos empresarial.Experiência em DHO.Experiência em processos de recrutamento e seleção.Conhecimentos dos subsistemas de recursos
Descrição: Recrutamento e SeleçãoAnálise de Clima OrganizacionalAcompanhamento de colaboradores e visitas às filiaisAnálise de IndicadoresAvaliação de DesempenhoComunicação InternaSuporte em Gestão de Pessoas aos gerentes das filiaisOrganização de treinamentos e eventosNecessário disponibilidade para deslocamento entre lojas e ter veículo próprio.Empresa realiza o reembolso por KM.Outros requis...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar em Gestão de Pessoas e RH ou em áreas afins.Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através do botão "Candidate-se" abaixo.
Descrição: Suporte ao Especialista da Contas na realização das rotinas administrativas a fim de garantir o atendimento das demandas contratadas junto aos clientes Realização de atividades de Departamento Pessoal e de Recrutamento e SeleçãoDar suporte ao atendimento do planejamento de mão-de-obra requerido pelo clienteGarantir os níveis de qualidade de serviços entregues aos clientesPresta...
funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar
Descrição: Elaboração, criação e aplicação de treinamentos (desenvoltura em sala de aula), Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Entrevista de Desligamento, LNT, tabulação e controle das atividades pertinentes a área, desenvolvimento de planilhas e gráficos referentes aos resultados das ações realizadas da áreaOutros requisitos: Superior completo em PsicologiaOtimos conhecimentos em excel...
Descrição: Principais Atribuições:Recrutamento e Seleção (R&S): Gerir parceiros e processos de recrutamento e seleção para atender às necessidades de pessoal.Treinamento e Desenvolvimento (DHO): Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo a capacitação contínua dos colaboradores.Comunicação: Promover uma comunicação interna eficaz e transparente entre os colaboradores e a g...
em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou áreas afins;- Vivência generalista na área de Recursos Humanos, atuando nas rotinas de Administração de Pessoal e Recrutamento e Seleção.- Pacote office intermediário atendimento e suporte aos colaboradores, fornecendo informações e orientações pertinentes aos subsistemas de Recursos Humanos
Descrição: Analista de Recursos Humanos - Business PartnerEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - BP para se juntar à nossa equipe. Humanos;- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos.- Excelentes habilidades de comunicação : Disponibilidade para atuação presencial em Telêmaco B...
consolidar, analisar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores, oferecendo suporte à gerência de Recursos Humanos e Diretorias.Outros requisitos: Necessário conhecimento e experiência em processos de remuneração
Descrição: Conectar as áreas com a estratégia do negócio garantindo a excelência na execução; capacitação e propósito;R&S: Gestão dos processos seletivos end-to-end; gestão dos indicadores de R&S; mapeamentos de mercado; Onboarding, Entrevista de Desligamento, Apoio na gestão do Budget e Headcount;T&D: Diagnosticar as necessidades de treinamento obrigatórios da operação e assegurar a execução d...
Descrição: Requisitos:- Formação superior;- Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;- Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;- Boa habilidade com o pacote office;- Será um diferencial ter atuado como BP.-Metodologia 6Ds-Metodologias Ativas de Ensino-Ferramenta de autoria e de edição de vídeoAtividades:• Desenvolver...
Descrição: Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADESResponsável por todo processo de Recrutamento e Seleção da filial, principalmente para cargos operacionais, e em grande volume.Habilidade para trabalhar com grande volume de vagas operacionais, buscando as melhores estratégias de captação, para atrair candidatos, garantindo a melhor experiência durante todo o processo.Participar de reuniões de alinhamento com cli...
para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.Como nosso Analista
Descrição: Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento;Realizar LNT, conferir a validade dos treinamentos técnicos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;Apoiar no desenvolvimento, aplicar e acompanhar todo ciclo de avaliação de desempenho...
Descrição: Atividades:Desenvolver e implementar cursos EAD, de acordo com as melhores práticas e padrões de mercado.Gerenciar o ciclo de vida dos cursos EAD, desde a concepção e desenvolvimento até a implementação e avaliação.Criar e gerenciar materiais didáticos envolventes e eficazes, incluindo apresentações, atividades e avaliações.Colaborar com especialistas em conteúdo para garantir a prec...
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADESResponsável por todo processo de Recrutamento e Seleção da filial, principalmente para cargos operacionais, e em grande volume.Habilidade para trabalhar com grande volume de vagas operacionais, buscando as melhores estratégias de captação, para atrair candidatos, garantindo a melhor experiência durante todo o processo.Participar de reuniões de alinhamento com cli...
da Engenharia de Requisitos;Conhecimento em TOTVS Datasul;Conhecimento em Projetos e integrações de Recursos Humanos;Possuir visão integrada dos processos de negócio da empresa e sistemas de informação.Outros
suprimento de mão de obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos humanos.- Recrutamento Seleção para todos os níveis de cargos;- Recrutamento Interno;- Levantamento
Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:A vaga é para atuar ...
Descrição: O QUE VOCÊ VAI FAZER: Dará suporte técnico aos clientes que utilizam produtos de RH da linha RM TOTVS; Suporte técnico ao cliente via telefone; Atendimento ao cliente via portal de atendimento; Execução de testes funcionais sistêmicos; Documentação/Apontamento das atividades executadas; Apoio interno aos analistas de produto.Outros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia
Descrição: Requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
remuneração e benefícios.Requisitos:Ensino Superior Completo;Sólida experiência como Business Partner de Recursos Humanos ou experiência generalista (Treinamento e Desenvolvimento, processos de recrutamento e seleção
remuneração e benefícios.Requisitos:Ensino Superior Completo;Sólida experiência como Business Partner de Recursos Humanos ou experiência generalista (Treinamento e Desenvolvimento, processos de recrutamento e seleção
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;- Perfil Generalista;- Vivência na função.* Serão considerados os perfis mais