gerenciar ferramentas corporativas (e-mails e sistemas)Outros requisitos: ColaboraçãoInteligencia Emocional Relacionamento
patrimonial e compras;Elaborar relatórios com indicadores de performance (KPI);Controle de pagamentos relacionados financeiros;Experiência no sistema ERP Protheus e afins;Experiência em operação no segmento educacional.Bom relacionamento
ajustes conforme necessário.Liderar reuniões de status e revisões de projeto, apresentando resultados a gerentes IntermediárioOutros requisitos: Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas
Buscamos um profissional talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe como Gerente Comercial. Descrição da Vaga:Como Gerente Comercial, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias liderará uma equipe de vendas, estabelecerá metas e acompanhará o desempenho, além de construir e manter relacionamentos
fluxo de pagamentos semanal;Conciliações bancárias;Análise de notas fiscais;Liberação de pagamentos;Relacionamento
médio completoAtividades:- Responsabilizar-se pelo recebimento, cadastro e o fluxo das informações relacionadas
.- Relacionar quantidade necessária de material para posterior pedido ao almoxarifado.- Realizar a troca
recebíveis da regional metropolitana no controle de agendamento das cirurgias e procedimentos médicos;- Relacionamento
.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH, identificando e trabalhando necessidades
SAP e pacote office (excel, outlook);Desejável conhecimento Ravex;Perfil comunicativo e proativo;Bom relacionamento
materiais.ResponsabilidadesApoiar a gestão das transportadoras e desenvolver parcerias bem como prezar pelo bom relacionamento
prescrições não programadas (Pacientes em emergência); Gestão das não conformidades relacionadas coagulação de sistema; Gestão da qualidade de água usada na diálise e das ações relacionadas hospital assegurando a comunicação adequada; Auditar o preenchimento dos registros relacionados ...
aprimorar sua capacitação técnica;Colaborar na elaboração de normas, regulamentos e procedimentos internos relacionados tarefas aos seus subordinados, instruindo-os;Providenciar treinamentos para a sua equipe;Manter os gerentes