78 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em manaus
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Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas
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o cumprimento das ações e processos, visando efetividade na conexão do negócio com a estratégia de Recursos pessoal (ponto, férias, rescisão, afastamentos etc...)Desenvolver e Realizar gestão dos indicadores dos recursos humanos do negócio.Acompanhar temas trabalhistas.Outros requisitos: Quais os requisitos para concorrer Ensino superior completo.Domínio p...
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Responsabilidades: Coordena a área de Recursos Humanos garantindo as melhores práticas no âmbito de gestão no sistema interno e encaminhando para aprovações.Justifica as movimentações a matriz, apoiando os gestores Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Bacharel em Administração, Psicologia, Gestão Empresarial ou Recursos Humanos.Inglês Ava...
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Metodologias de change management;Pós-Graduação em Recursos Humanos.
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de desempenho de RH);• Liderança e gestão de equipes e fornecedores.FORMAÇÃO• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;• Pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos, Administração
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Descrição: Dar suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao planejamento e desenvolvimento dos recursos humanos e gestão de conflitos internos, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra realizando acompanhamento sistemático dos colaboradores;Executar e avaliar as atividades da área de Recursos Humanos ...
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Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável de cargos e do quadro de pessoal das unidades/áreas de atendimento, visando fornecer subsídios aos gestores planejamento de atividades de RH, aderentes às necessidades atuais e futuras; Orientar e apoiar os gestores encontrar o profissional q...
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Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como diversos, mediante ao esclarecimento de duvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos organização de turmas e salas, bem como contratação de instrutores para disseminar conteudo.Apoiar o gestores
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas fornecer suporte na integração dos novos colaboradores;• Conduzir o fechamento do ponto, dando suporte aos gestores férias, com a validação dos cálculos, acompanhamento dos vencimentos e pagamentos, além do suporte aos gestores administrativas ...
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eficaz de cada um dos eventos;Auxiliar os líderes com informações sempre que necessário;Acompanhar gestores
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eficaz na empresa;Auxiliar na aquisição contínua de conhecimento para os colaboradores, fornecendo recursos e oportunidades de aprendizado;Fornecer orientação e suporte aos gestores no processo de feedback contínuo ensino médio completo;Desejável: curso técnico/superior cursando ou completo;Experiência prévia em Recursos Humanos;Conhecimento e...
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Descrição: O profissional irá atuar nos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: departamento presencial ou on-line, juntamente com a área solicitante.• Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores
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Receber e conferir documentos de admissão; - Conferir e orientar o tratamento de ponto feito pelos gestores ; - Atender chamados diariamente via Portal Conecta; - Informar gestores sobre férias compulsórias e
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, tais como: participação em ações de engajamento, impulsionamento da participação de colaboradores/gestores
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de decisão, movimentações de pessoal e programas de treinamento, através do acompanhamento junto aos gestores ;Monitorar o clima organizacional através do acompanhamento junto aos gestores e suas respectivas equipes Norte Fluminense.Outros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;Experiênc...
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entrevistas individuais e em grupo;- Realizar dinâmicas de grupo;- Realizar alinhamento de perfil com gestores
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Descrição: Responsabilidades:• Definir a taxonomia dos documentos digitais para os processos de recursos humanos;• Criar padronização para regras para arquivo e manutenção dos documentos digitais;• Avaliar documental, regras de acesso e demais parâmetros necessários no repositório de documentos;• Articular com os gestores
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Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos desenvolvimento, recrutamento e seleção, entre outras necessidades..Atuar como consultor interno para gestores Outros requisitos: Experiência Sólida como analista de recursos humanos generalista;Graduação em Administração , Psico...
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Responsabilidades: - Atuar em conjunto com as demais áreas de RH (R&S, Benefícios, Atendimento a Colaboradores e Gestores Comunicação Interna.Requisitos: - Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência em Recursos Humanos (Generalista ou T&D) ;- Habilidade em comunicação para participar de eventos, apresentações
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Descrição da Vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior especializado em Desenvolvimento requisitos:Profissionais com ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Projetos e Des...
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Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas;• Mapear as necessidades dos gestores provas;• Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores
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Unidades.Sensibilizar, acompanhar e esclarecer sobre processos Corporativos, realizando DDI nas áreas, reuniões com gestores acordado junto ao parceiro.Garantir a conformidade das documentações/fluxos previstos nos procedimentos de Recursos Humanos e atender às auditorias relativas às certificações.
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Descrição: Requisitos:Ensino Médio Completo, desejável Ensino Superior Cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos e afins.Pacote Office Intermediário;Importante ter vivência na área. seleçãoConvocar candidatos para testes e entrevistas de seleçãoRealizar o agendamento das entrevistas com os gestores
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e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor
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entendimento de verbas de folha, férias, ponto;- Fazer os atendimentos aos colaboradores e ser apoio dos gestores de documentos dos dossiês para acreditação da JCI;- Apoiar os processos de R&S, interagindo com os gestores
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gerenciar diretamente o serviço ao cliente, processos, pessoas e resultados, operações e funções de recursos humanos do seu respectivo mundo ou sessão;• Monitorar diariamente, semanalmente e mensalmente os resultados conhecimento em língua estrangeira (inglês e/ou espanhol);• Conhecimentos: Pacote Office;• Experiência: Como gestor
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Descrição: Supervisionar e coordenar as atividades diárias da operação, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos. Gerenciar e orientar a equipe, fornecendo treinamento e feedback contínuo para garantir o desenvolvimento profissional. Monitorar o desempenho da equipe e implementar medidas corretivas quando necessário. Garantir a eficiência operacional, otim...
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Descrição: Assessoramos empresa nacional, de prestação de serviços, consolidada em seu segmento de atuação, na contratação de um profissional para atuar como head da área Comercial e terá como principais responsabilidades:Elaborar política de vendas, definindo as metas e desenvolvendo estudos sobre potencial, planos e programas de vendas.Definir estratégias para comercialização dos serviços.Ava...
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Supervisora de RH, buscamos um profissional com perfil generalista dentro do escopo de Desenvolvimento Humano das áreas e propor soluções para estas necessidades;• Auxiliar os gestores e assegurar o processo de Realização de entrevistas de desligamento sempre que necessário;• Utilizar adequadamente os sistemas e recursos envolvem fornecedores;• Desenvolver...
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Descrição: Estamos apoiando um dos nossos clientes, empresa referência no segmento de entretenimento, lazer e gastronomia na contratação de um Coordenador(a) de DP para se juntar à equipe.A empresa oferece desafios e perspectiva crescente do negócio, modelo de contratação CLT, remuneração atrativa ao mercado e benefícios como VT, VR, Plano de Saúde, além de excelente clima organizacional e praz...
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Descrição: Nosso cliente, empresa localizada Piracicaba - SP, busca profissional para compor a equipe Financeira, que terá como principais responsabilidades:Elaboração e coordenação do processo de orçamento e do planejamento tributário.Construção e coordenação do planejamento financeiro e da estratégia da área, controladoria, dentre outras atribuições.Local de trabalho: Piracicaba, SP (presenci...
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ponto identificando falhas na marcação e falta de justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores
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Analista de RH (JR Ou Pleno) - São Paulo - Zs | Empresa do Setor de Investimentos
RANDSTADJúnior/Traineecom a contabilidade, arquivo e organização de documentos,Atendimento aos colaboradores, suporte aos gestores estagiários junto às áreas e Instituições;Dentre outras rotinas.RequisitosDesejável formação em administração,Recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas: Completa e ou Andamento - próxima da conclusão.Experiência comprovada em Recurso...
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implementação e acompanhamento dos processos administrativos e operacionais, bem como a gestão e eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica;Atendimento aos pacientes, tendo escritório e de limpeza, bem como das manutenções prediais preventivas/corretivas da unidade;Gestão de recursos humanos e contr...
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sejam atendidas;Gerir os indicadores de performance do processo produtivo;Supervisionar a alocação dos recursos necessários tais como matéria prima, embalagens, recursos humanos e espaço físico, para o cumprimento
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identificando custos mensais e comparando com os valores realizados, visando contribuir no adequado uso dos recursos equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as ações do Comitê de Gente. • Participar
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Garantir em conjunto com o Planejamento de Produção os recursos físicos (materiais, instalações, equipamentos de produção e sistemas específicos) e humanos (equipe de funcionários) necessários para as linhas de de qualificação dos processos e qualificação das instalações das linhas de produção, fornecendo os recursos atividades de manutenção preventiva dos...
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Deverá assegurar a excelência no atendimento, otimizando recursos para alcançar a satisfação tanto do performance;• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores conforme as diretrizes de recursos humanos, para manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;• Promover um ambiente organizacional
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necessidades das pessoas, além de gerar sustentabilidade para o sistema de saúde com a melhor utilização dos recursos Atuar na gestão do atendimento e equipes visando os resultados da marca como um todo.• Assessorar seu gestor de decisões estratégicas;• Participar do processo de admissão, demissão, através das diretrizes de recursos humanos, m...
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desempenho) e outras que forem necessárias, assim como garantir que sejam adequadamente treinados e que os recursos e ambientais,• Conhecimento em finanças e planejamento;• Conhecimento em Gestão de pessoas/Relações Humanas