Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Disponibilidade para viajar a trabalho e horário (09 h às 18 h);Proatividade, comunicação assertiva e muita vontade de aprender são considerados diferenciais
- Local de trabalho: Recife PE;- Escala de trabalho: Diarista de segunda à sexta-feira (08:00 às 18 h) / Sex (08 às 17 h)- Disponibilidade para treinamento.
trabalho: Hospital São Rafael (São Marcos / Salvador)- Escala de trabalho: 220 - Seg a Qui (08 às 18 h) / Sex (08 às 17 h) - Disponibilidade para treinamento.
trabalho; Hospital São Rafael (São Marcos - Salvador)- Escala de trabalho; 220 - Seg a Qui (08 às 18 h) / Sex (08 às 17 h) - Disponibilidade para treinamento.
manta vinílica, paviflex, pisos diversos e forro em geral.Horário: 08:00 x 17:48 (8:48h f.escala =44 h
informações:- Local de trabalho: Hospital São Rafael- Escala de trabalho: 220 - Seg a Qui (07 às 17 h) / Sex (07 às 16 h)- Disponibilidade para treinamento.
JK / SP;- Escala de trabalho: Híbrido (Home Office + Presencial) 5x2 - 2ª a 5ªf de 8h às 18h/ 6ªf de h
trabalho: Hospital São Rafael (São Marcos - Salvador)- Escala de trabalho; 220 - Seg a Qui (08 às 18 h) / Sex (08 às 17 h)- Disponibilidade para treinamento.
informações:- Local de trabalho: Hospital Aliança (Rio Vermelho)- Escala de trabalho; 180 - 12 x 36 (07 às 19 h)
sistema integrado (Tasy).Outras informações:- Clinica São Lucas - Macaé - RJ;- Horaio: 07:00 as 17:00 h
informações:- Local de trabalho; Hospital São Rafael- Escala de trabalho; 220 - Seg a Qui (08 às 18 h) / Sex (08 às 17 h)- Disponibilidade para treinamento.
ambiente.Outras informações:- Local de trabalho: São Luís / Ma | Hospital UDI;- Escala de trabalho: 180 h
de Ética.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital UDI - São Luís;- Escala de trabalho: 220 h
área.Outras informações:-Local de trabalho: Hospital Aliança, Salvador - BA;-Escala de trabalho: 180 h
trabalho: Hospital São Rafael (São Marcos - Salvador)- Escala de trabalho: 220 - Seg a Qui (08 às 18 h) / Sex (08 às 17 h)- Disponibilidade para treinamento.
itens.Outras informações:- Local de trabalho; Copacabana- Escala de trabalho; (12 x 36) 07:00 as 19:00 h-
trabalho; Hospital São Rafael (São Marcos / Salvador)- Escala de trabalho; 220 - Seg a Qui (08 às 18 h) / Sex (08 às 17 h)- Disponibilidade para treinamento.
informações:- Local de trabalho: Hospital Aliança (Rio Vermelho)- Escala de trabalho: 180 - 12 x 36 (07 às 19 h)
Hospital Cardio Pulmonar (Garibaldi - Salvador)- Escala de trabalho; 180 - 6x1 (seg a sab 13 às 19 h)
informações:- Local de trabalho; Clínica São Lucas (Macaé)- Escala de trabalho; (12x36) 07:00 as 07:00 h-
Local de trabalho: Recife – PE (Hospital Esperança Olinda);- Escala de trabalho: (5x2) 08:00 às 17:00 h;
necessárioOutras informações:- Local de trabalho; Hospital Norte D'or- Escala de trabalho; (5x2) - 07:00 as 17:00 h-
estagiários:Diversidade & Inclusão +/ Inovação;Acesso à plataforma de estudo/aprendizagem;Carga horária 6/h;
informações:- Local de trabalho; Hospital Copa Star - Copacabana- Escala de trabalho; (5x2) 07:00 as 17:00 h-
cronograma.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital UDI - São Luís / Ma;- Escala de trabalho: 180 h
Endereço: Rua H - Cohatrac I, São Luís (MA), 58 - Drogasil
informações:- Local de trabalho; Hospital São Vicente - Gávea- Escala de trabalho; (5x2) 08:00 as 18:00 h-
Endereço: Rua H - Cohatrac I, São Luís (MA), 58 - Drogasil
Outras informações:- Local de trabalho: UDI Hospital;- Escala de trabalho: 180 h - 12x36 - 07:00 às 19
Jornada: 220 h mensais | De 2ª a 5ª das 08h às 18h e às sextas, das 08h às 17hOutros requisitos: Comunicação
paciente.Outras informações:-Local de trabalho: Hospital UDI - São Luís - MA;-Escala de trabalho: 180 H
adequado.Outras informações:-Local de trabalho: Hospital UDI , São Luís- MA;-Escala de trabalho: 180 h
.- Escala de trabalho: 12X36 - 07:00 h às 19:00. - Disponibilidade para treinamento.
dinâmico, com constante interação entre diferentes áreas da empresa, incluindo produção, qualidade, H&
Experiência com fechamentos de custos, controle de estoques, inventário, Bloco K e Bloco H e conhecimento
de colaboradores de acordo com o que foi contrado; feed back da pesquisa de satisfação do cliente H