335 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em maringa
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tabelas de procedimentos médicos e faturamento hospitalar;- Habilidade em negociações e resolução de conflitos
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Ética;Organizar e controlar as atividades da área de conformidade, incluindo denúncias, investigações, conflito respectivos comitês que a empresa possui, etc;Prestar orientação nos mais diversos âmbitos de conformidade (conflito
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cobrança.Requisitos:- Experiência prévia na área de cobrança;- Conhecimento em técnicas de negociação e resolução de conflitos
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empresas de mineração.Conhecimento em legislação de segurança do trabalho e NR's.Habilidade para gerenciar conflitos
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informática básica e ter boa digitação;Boa comunicação verbal e escrita;Inteligência emocional;Gestão de conflitos
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• Características: Comunicativo, Analítico (será testado), curioso, Facilidade de mediar conflitos
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Supervisor de Trade Marketing
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaSupervisão/CoordenaçãoDesejável conhecimento ferramenta GIV: aplicativo de gestão da área;Capacidade de mediação e resolução de conflitos
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dia a dia como educador ou educadora: • Elaborar e ministrar aulas com foco para a área de Solução de conflitos estudantes durante o semestre letivo.Conhecimentos que são bacanas para essa posição: • Soluções de conflitos
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partes interessadas, avaliando a procedência, perdas e danos e devidas devolutivas e registros;Mediar conflitos fins;Comunicação clara e eficiente – escrita, falada, oratória e saber ouvir;Habilidades de gestão de conflitos
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emocional a partir do desenvolvimento do seu autoconhecimento, capacitando as pessoas a lidar com os conflitos
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Experiência prévia em atendimento ao cliente;- Conhecimento em técnicas de negociação e resolução de conflitos
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Gerenciamento de conflitos; Transformação de metas em resultados; Gestão de indicadores de desempenho
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Analítica;Análise de indicadores de acompanhamento, produtividade, qualidade, planos de ação;Resolução de conflito
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corporativo;- Conhecimento sólido em direito tributário;- Habilidade em negociação e gerenciamento de conflitos
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pessoal;- Conhecimento em leis trabalhistas e regulamentações;- Habilidade em comunicação e resolução de conflitos
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conhecimentos nas áreas de gestão de projetos, além de habilidades diversas, como boa resolução de conflitos
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.* Gerenciar conflitos e dúvidas dos motoristas na operação.* Fazer envio diário da lista para carregamento
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.* Gerenciar conflitos e dúvidas dos motoristas na operação.* Fazer envio diário da lista para carregamento
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Objetividade em resolução de conflitos, foco no atendimento ao cliente e resiliência.Escolaridade Mínima
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funcionários;- Auxiliar na administração de benefícios e folha de pagamento;- Auxiliar na resolução de conflitos
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Identificar o grau de satisfação e prestar esclarecimento aos clientes, atuando na prevenção de situações de conflito
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emocional a partir do desenvolvimento do seu autoconhecimento, capacitando as pessoas a lidar com os conflitos
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área no cumprimento das rotinas, normas e políticas, sinalizando as intercorrências que possam gerar conflitos
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área.Participa do diagnóstico de manutenção visando levantar as necessidades da áreaOutros requisitos: Gestão de conflitos
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relatórios, garantindo que o conteúdo seja visualmente atraente e informativo;• Identificar e resolver conflitos
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área no cumprimento das rotinas, normas e políticas, sinalizando as intercorrências que possam gerar conflitos
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atualizados de funcionários;- Auxiliar nas informações para folha de pagamento;- Auxiliar na resolução de conflitos
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solicitados;Participar de reuniões quando solicitados pelas áreas;Identificar e relatar problemas, conflitos
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compra, registrando informações em sistema, sendo um facilitador no atendimento, revertendo possíveis conflitos
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compra, registrando informações em sistema, sendo um facilitador no atendimento, revertendo possíveis conflitos
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compra, registrando informações em sistema, sendo um facilitador no atendimento, revertendo possíveis conflitos
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compra, registrando informações em sistema, sendo um facilitador no atendimento, revertendo possíveis conflitos
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compra, registrando informações em sistema, sendo um facilitador no atendimento, revertendo possíveis conflitos
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compra, registrando informações em sistema, sendo um facilitador no atendimento, revertendo possíveis conflitos
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compra, registrando informações em sistema, sendo um facilitador no atendimento, revertendo possíveis conflitos
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compra, registrando informações em sistema, sendo um facilitador no atendimento, revertendo possíveis conflitos
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compra, registrando informações em sistema, sendo um facilitador no atendimento, revertendo possíveis conflitos
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compra, registrando informações em sistema, sendo um facilitador no atendimento, revertendo possíveis conflitos
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compra, registrando informações em sistema, sendo um facilitador no atendimento, revertendo possíveis conflitos
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compra, registrando informações em sistema, sendo um facilitador no atendimento, revertendo possíveis conflitos