12 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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feedbacks;Acompanhamento de indicadores e desdobramento para plano de ação;Realizará monitorias tratativas administrativas
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REQUISITOS TÉCNICOS:Graduação Completa na área Administrativa, Marketing, Engenharia ou correlatas;Experiência
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Atendimento e Gestão de equipeAtividades:Responsabilizar-se operacionalmente pelo desempenho das atividades administrativas diversas, sempre que necessário;• Desenvolver e aplicar treinamentos para os colaboradores e líderes administrativos ;• Avaliar periodicamente o desempenho dos líderes administrativos, orientando-as sobre eventuais focos aprovar as es...
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Desenvolver, aprovar e gerenciar o OPEX e CAPEX da unidade em conjunto com o Gerente Geral e demais gestores
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Elaborar os Dashboard da área com periodicidade que atenda às necessidades do Gestor. Elaborar relatório Spend Analysis com periodicidade que atenda às necessidades do Gestor. Executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, de acordo com solicitações do Gestor
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nas questões administrativas de RH.Atividades:1. , visão de gestor).5. Atender com qualidade e dentro do prazo as demandas corporativas, através de tarefas administrativas, Apoiar os gestores e diretores em atividades diversas, por meio de tarefas administrativas, a fim de Envio de relatório para Gestores sobre Banco ...
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informatizado de impressos e materiais de escritório para o setor de acordo com estimativa realizada junto ao gestor Apoiar o gestor no fluxo de informações à equipe;4. Apoiar o gestor no levantamento de produção e indicadores do setor;9. Apoiar os gestores na elaboração dos indicadores de qualidade;11. Apoiar os gestores no acomp...
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nas questões administrativas de RH.Atividades:1. , visão de gestor).5. Atender com qualidade e dentro do prazo as demandas corporativas, através de tarefas administrativas, Apoiar os gestores e diretores em atividades diversas, por meio de tarefas administrativas, a fim de Envio de relatório para Gestores sobre Banco ...
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.- Suportar gestores no que tange a questões de Gente & Gestão. Garantir a execução e propor melhorias nos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores
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seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas ;- Mapear as necessidades dos gestores através do alinhamento de perfil;-Divulgar vagas Internas e Externas parecerias;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores
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fornecer suporte na integração dos novos colaboradores;• Conduzir o fechamento do ponto, dando suporte aos gestores férias, com a validação dos cálculos, acompanhamento dos vencimentos e pagamentos, além do suporte aos gestores trabalhistas na separação dos documentos para emissão da defesa;• Oferecer suporte operacional para as rotinas administrativas
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Realizar levantamento dos treinamentos junto ao gestor da unidade e em alinhamento com o Planejamento Participar das reuniões administrativas e científicas da unidade.51.