36 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em natal em orindiuva
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Descrição: Atividades:Apoio nas rotinas administrativas de RH;Abertura de requisições e solicitações
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Descrição: Seu papel será: Apoiar o time de Gente nos processos de R&S. Principais Atividades: Atuação nas rotinas de R&S de vagas operacionais e programas de porta de entrada (Jovem Aprendiz e Estágio), sendo responsável por todo alinhamento de perfil com o requisitante, triagem dos currículos, entrevistas e dinâmicas; Recolhimento e checklist dos documentos admissionais; Agendamento de exame ...
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para atender as demandas.Outros requisitos: • Ensino médio completo ou cursando superior em Gestão de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Aprendiz para integrar o time de Recursos Humanos, especificamente na área de Benefícios. Se você é uma pessoa proativa, organizada e está interessada em desenvolver suas habilidades em um ambiente corporativo dinâmico, essa vaga é para você!Responsabilidades:Auxilio na conferência dos faturamentos;Auxilio na solicitação de benefícios;Auxilio nas entregas de be...
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Descrição: Descrição longaPrincipais Responsabilidades:Aprendizado nas rotinas transacionais do RHAprendizado no processo de FériasAprendizado no processo de admissãoAprendizado na Gestão de Ponto EletrônicoAtendimento de colaboradoresInformações Necessárias:Estar cursando superior do 2º ao 4° ano, durante período noturno e/ou EAD.Possuir conhecimento com pacote office;Estágio com bolsa auxílio...
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sexta)Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de RH
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estreitar e firmar parcerias.Requisitos/Qualificações:Cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH
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Auxiliar de RH (Foco em Recutamento e Seleção)
Tibério Construções e IncoporaçõesAuxiliar/OperacionalDescrição: No seu dia a dia você irá: - Divulgar vagas nas plataformas de recrutamento. - Triagem de currículos conforme o perfil - Agendamento de candidatos. - Atendimento telefônico e pessoal - Realizar entrevistas com os candidatos. - Correção de testes (Português/ Matemática). - Alimentar dados nas planilhas. - Cadastrar as informações no sistema na empresa. - Fazer a gestão diária de c...
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Goiás–GO.Formação:Ensino Superior Cursando: Administração de Empresa; Ciências Contábeis; Gestão de RH
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Descrição: Assistente de Pessoal - TerceirizadoPrincipais Atividades:• Suporte administrativo à área de Departamento Pessoal;• Controle de documentação; • Atualização de Cadastro; • Atendimento a Clientes Internos;• Atualização Relatórios. Requisitos:• Ensino Médio Completo;• Excel Intermediário;• Experiência com DP.Diferencial: Graduação em áreas afins.Salário: R$2.376,68Benefícios:• Assistênc...
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Descrição: • Acompanhar alinhamento de perfil com RH e Gestores.• Triar currículos em plataformas internas Recursos Humanos.• Auxílio na logística de eventos e treinamentos. • Apoio nos projetos e eventos de RH
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sobre a folha de pagamento ou benefícios.Comunicação interna: Facilitar a comunicação entre a equipe de RH como elaboração de relatórios e planilhas.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Gestão de RH , Administração, ou áreas correlatas;Experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal;Conhecer o Sistema
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Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
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orientações da supervisão;-Atualizar e organizar documentos em geral permitindo acesso à equipe de RH
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Descrição: Descritivo da Função:Organização da documentação de Funcionários na rede de RH;Cadastro de
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Objetivo da função: Atuar como suporte em RH Generalista, com foco na gestão de benefícios, ponto, documentos atendimento dos empregados.Principais atividades: • Atuar em projetos de melhoria dos processos de RH capacitação, projetos internos e mentorias com líderes;Acompanhamento na experiência: rodas de conversa com RH
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Descrição: Principais Funções:• Apoiar nos processos gerais do setor de RH;• Auxiliar na realização de
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requisitos: Ensino superior cursando ou completo em administração, relações internacionais, gestão de RH
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brasileira presente em 10 países, está contratando Aprendiz Administrativo para área de Recursos Humanos/RH processos de capacitação de pessoas;• Apoio na gestão dos benefícios e outras demandas de serviços de RH
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colaboradores, esclarecendo dúvidas, apresentando os benefícios- participar e acompanhar das ações da área de rh
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.• Oferecer atendimento ao Rh da empresa através da plataforma, ou demais canais como telefone, whatsapp
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SeleçãoEstamos em busca de um Assistente de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe de RH
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Descrição: Vaga de AprendizEstamos em busca de um(a) Aprendiz para se juntar à nossa equipe de RH, Vendas
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desligamento de colaboradores, recebendo as solicitações de desligamento, enviando as solicitações para o RH eletrônico e recrutamento;Pacote Office Básico, principalmente em Excel;Experiência com rotinas de RH
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Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH
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Psicologia ou Administração de Empresas (a partir do 3o ano)Interesse em desenvolver-se na área de RH
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integração de novos funcionários.Requisitos/Qualificações:Cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH
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seleçãoRequisitos:• Ensino médio completo• Diferencial curso técnico ou superior cursando em Gestão de RH
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Excel · Rotinas de Administração de Pessoal · Atendimento · Sistemas de Rh
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outras demandas correlatas ao cargoOutros requisitos: Qualificações: Ensino Superior cursando, Gestão RH
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empresa cliente para acolher colaboradores referentes a utilização da rede de atendimento.Auxiliar o RH
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funcionários demitidos dirimindo duvidas com relação a rescisão de contrato; - Controlar no intra:DP RH
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Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas
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desafio onde poderá participar ativamente de projetos em parceria com os(as) com diferentes frentes de RH
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procedendo conforme instruções recebidas, visando colaborar com os serviçosburocráticos dos segmentos de RH Organizar e manter cadastros de currículos, movimentações, dossiês e demaisdocumentos pertinentes à área de RH atender àssolicitações de seu superior;Acompanhar a realização ou implementação de serviços na área de RH
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processos de capacitação de pessoas;• Apoio na gestão dos benefícios e outras demandas de serviços de RH