60 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em recife
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Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa. trabalhista além de habilidades em comunicação e negociação.Responsabilidades:Coordenar a equipe de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH...
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Descrição: Estamos em busca de um novo talento para fazer parte do nosso Time de Recursos Humanos da Fábrica de Tatuí 😍Principais Atividades:• Coordenar as atividades de folha de pagamento, benefícios, requisitos: Requisitos:• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou Recursos Humanos - mandatóri...
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Descrição: Coordenar e controlar a execução de tarefas envolvidas com a administração de recursos humanos regulamentos da empresa nas suas correções e cumprimento das datas; representar a empresa em órgãos públicos; Coordenar
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Descrição: Atribuições:Supervisionar a área de Gente e Gestão da filial.Gerenciar processos de recrutamento, seleção, onboarding e desligamento de colaboradores.Acompanhar e administrar demandas relacionadas a férias, benefícios e remuneração.Gerir programas de desenvolvimento e ações de endomarketing.Conduzir, em parceria com os gestores, o processo de Avaliação de Desempenho, PDI e ciclos de ...
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Descrição: Responsabilidades do Cargo: Será responsável pela gestão de equipe RH e DP. Competências para Função: , Conheça legislação trabalhista; Seja proativo; Tenha Liderança e capacidade de aglutinar pessoas; Importante visão de Negociação Sindical/Acompanhamento;. Facilidade em uso de sistemas. Boa Comunicação.Salário CLT: 4.000,00 a 5.000,00Benefícios: Plano Saúde co par...
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Descrição: Vaga: Gerente de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa. Humanos, suas principais responsabilidades serão:. Supervisionar todas as operações de Recursos Humanos dentro do escopo para apoiar os objetivos da organização Acompanhar, ...
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Descrição: Reportando se ao Diretor de Recursos Humanos, suas principais responsabilidades:Supervisionar todas as operações de Recursos Humanos dentro do escopo para apoiar os objetivos globais da organização problemas;Assessorar a Diretoria da área nas ações de atendimentos de Desenvolvimento Organizacional;Coordenar prestam supo...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se Este papel envolve a coordenação de colaboradores temporários para a realização de eventos, desde a concepção Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;2.
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áreas da empresa seja nas atividades de ordem administrativa.Descrição das ResponsabilidadesAuxiliar o Coordenador
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; - Conhecimento em Power BI, CAD, Solid Works e Project; - Sólida experiência como Supervisor ou Coordenador