39 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Superior completo em Psicologia, possuir CRP ativo, com experiência em avaliação Psicossocial , aplicação de testes psicológicos e questionários.
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Para isso, o psicólogo avalia a presença de sintomas emocionais do paciente, identificando potenciais Além disso, o profissional estabelece um plano de cuidados psicológicos, avaliando e tratando as condições requisitos: O que você precisa ter:Ensino superior completo com CRP ativo;Desejável pós-graduação em Psicologia da Saúde ou em Psicologia
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Descrição: Como Psicólogo(a) Organizacional, você desempenhará um papel fundamental no suporte ao bem-estar colaboradores, garantindo o alinhamento cultural e competências necessárias;Aplicação e correção de testes psicológicos Outros requisitos: Requisitos: • Graduação em Psicologia, com registro ativo no CRP; • Experiência em Psicologia Orga...
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Descrição: É necessário que tenha:Superior completo em Psicologia e Registro no Conselho Regional;Experiência prognóstico;Registrar, em prontuário único do cliente/paciente, a intervenção terapêutica e a evolução psicológica 2009 do Conselho Federal de Psicologia.Emitir documentos necessários pertinentes ao profissional de psicologia , segundo orientações ...
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Descrição: Aplicar avaliações padronizadas e validadas, de rastreio para Transtorno do Espectro Autista e Transtornos do Neurodesenvolvimento;Colaborar com outros profissionais de saúde, educadores e profissionais de serviços sociais para garantir uma abordagem integrada e holística no suporte aos indivíduos com TEA.Discutir os casos juntamente com a Equipe Multidisciplinar de Avaliação;Prestar...
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Recrutamento e seleção• Admissão e Integração• RescisãoOutros requisitos: • Requisito: Superior Completo em Psicologia
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Requisitos do Perfil:Graduação Completa.Curso de formação: Administração, Psicologia ou Afins.Informática
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analítica e habilidades em Excel, domínio do pacote Office e formação completa superior em Administração, Psicologia
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processo de recrutamento e onboarding;Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação em Psicologia
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Competências necessárias:Experiência de pelo menos 1 ano em RH;Ensino Superior em Recursos Humanos; Psicologia
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Analista de Recursos Humanos e Administração de Pessoal
NORTEARH - PESSOAS, ORGANIZAÇÕES E NEGÓCIOS LTDAPleno: Disponibilidade para atuação 100% presencial em VespasianoGraduação em Administração de Empresas, Psicologia
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contato com candidatos e consultorias;- Cadastrar candidatos.Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Psicologia
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A graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia é necessária para este papel.
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Requisitos:- Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins- Vivência em processos
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justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
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estão sendo pagos, descontos e demais).Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia
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de cultura, dentre outras atividades inerentes à função.Outros requisitos: · Graduação completa em psicologia
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aprendizagem- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com gerentes de departamento- Graduação em Psicologia
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#LI-SS1Outros requisitos: Requisitos: - Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
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Analista de Departamento Pessoal (temporário 03 Meses) - Cajamar, São Paulo
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenoacionado dentro do SLA de resposta;Tratamento de ponto.Outros requisitos: Ensino Superior Completo (RH, Psicologia
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que fortalece o equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional.Em saúde mental contamos com apoio psicológico entender as prioridades e necessidades a serem priorizadas.QualificaçõesEnsino Superior Completo em Psicologia
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Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
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Requisitos: Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas; Ampla experiência
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desempenho;• Conduzir programas de desenvolvimento.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
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processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
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planejamento estratégico.Outros requisitos: · Formação em qualquer área do conhecimento (Adm, Psicologia
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AON (APOIO AO COLABORADOR – que oferece serviços profissionais de psicólogos, assistentes sociais, advogados
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ints.org.br/recursos-humanos/Hospital Dia Santo Amaro (HDSA)Outros requisitos: Superior completo em Psicologia
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vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
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AON (APOIO AO COLABORADOR) – que oferece serviços profissionais de psicólogos, assistentes sociais, advogados
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas
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interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos;• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia
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interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos;• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia
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Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
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;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
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supervisionar e orientar a equipe de enfermagem na unidade;• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia
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Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico