Descrição: • Cálculo de folha de pagamento;• Férias;• Ponto eletrônico - Conhecimento em software de ponto• Processo admissional e demissional;• Rescisão (Conferir cálculos);• Conhecimentos nos processos de saúde ocupacional (lançamentos de atestados, agendamento de exames admissionais, periódicos, alterações de função e demissionais)• Conhecimento em nomenclaturas de cargos e salários (CBO’s);...
responsável também por envio dos documentos trabalhistas para os clientes, além de apoiar todo a área de DP
Descrição: Acompanhar os processos de lançamentos manuais em folha de pagamento e enviar para o rh corporativo orientação aos gestores quanto ao processo a ser realizado, bem como envio de documentação legal ao rh nacionalidade, idade ou deficiência”#LI-JF1Outros requisitos: Conhecimento generalista em rotinas de RH
12 (TOTVS);- Conhecimento extensivo MS Office, e prática em Excel;-Experiência prévia em práticas de RH