Descrição: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista Desenvolvimento Organizacional SR (com foco em treinamento & desenvolvimento), para atuar na Barra da Tijuca - Rio de Janeiro.O nosso indicadores.> Atuar na construção do cardápio, atualização e fomentação das ações do PDI (Plano de Desenvolvimento Qualificações e Requisitos Técnico...
Precisamos de você para desenvolver atividades com foco estratégico - Recrutamento e seleção de grande volume, planejamento de integrações e treinamentos, desenvolvimento de equipes, gestão de contratos, time.Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimento ;Auxiliar no desenvolvime...
Responsabilidades:- Desenvolver o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até , conhecendo as áreas de negócios, identificando e avaliando as suas necessidades, a fim de reter e desenvolver organização junto aos gestores e suas respectivas equipes;- Realizar as atividades das rotinas de Serviços de RH Recursos Humanos ou em um pap...
Descrição: Supervisor de RH (benefícios)Estamos em busca de um Supervisor de RH (benefícios) para se outros benefícios relacionados.Responsabilidades:- Gerenciar e supervisionar a equipe de benefícios- Desenvolver
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à equipe de uma grande empresa! seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento projetos de clima organizacional e engajamento de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH Administração ou áreas correlatas;- ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH JR para se juntar à nossa equipe! levantamento de necessidades e o cumprir plano anual de treinamento.Apoiar na elaboração de planos de desenvolvimento Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;Habilidade para utilizar ferramentas e sistemas de RH
Descrição: Estamos em busca de um Assistente Administrativo e RH para apoiar a gestão administrativa etcAuxiliar na gestão de pessoas, realizando atividades como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento estejam sendo realizadas de forma eficiente e eficaz;Auxiliar na manutenção de registros e arquivos de RH
.· Apoio nos subsistemas de RH (Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Cultura organizacional
implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados, sendo ponto focal de RH comunicando valor corporativo das iniciativas e atuando diretamente nas implementações dos programas e ações; Desenvolver relacionadas a pessoas em conjunto com as áreas de negócio; Apoio e orientação aos líderes nos Indicadores de RH necessários: E...
Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos online e de edição de vídeo.Atividades:-Desenvolver competências e habilidades, em linha com os objetivos estratégicos;-Projetar e implementar trilhas de desenvolvimento para diferentes áreas e níveis;-Identificar demandas de capacitação e desenvolvimento com as áreas especialistas e lideranças;...