15 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Oportunidade Exclusiva para pessoas com Deficiência disponível no escritório do São Paulo e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas. Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas c...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: São Paulo
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Assistente de Atendimento (Customer Experience) - Afirmativa para Pessoas com Deficiência
Mercado LivreJúnior/TraineeDescrição: Quais são as principais responsabilidades de uma pessoa Assistente de Atendimento?
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Financeiro Internacional altamente qualificado para integrar nossa equipe, desempenhando um papel crucial na gestão financeira em escala globalLocal: São Paulo/SPFormação: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e áreas correlatas.Principais Atividades:Análise e elaboração de fluxo de caixa;Conciliação bancária;Controle de p...
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Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...
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são os desafios da área e do cargo:Quais são os desafios da área e do cargo: A Consultoria Interna de Pessoas Nesse contexto, a pessoa que assumir o papel de Analista de Consultoria Interna apoiará a gestão de Parceiro de RH, atuando como agente facilitador para demandas recebidas de lideranças para temas de gestão de pessoas Trabalhamos ativamente para am...
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exames;Atender telefonemas.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Ensino médio
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada (devido a diretrizes da empresa/período contratual)*idade máxima não se aplica para candidatos com deficiência Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas Trabalhamos ativamente para am...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:A Consultoria Interna de Pessoas é uma área em que Tem como desafio construir projetos e soluções que sejam sustentáveis e que gerem valor para as pessoas Nesse contexto, a pessoa que assumir o papel de Assistente Administração RH apoiará a gestão de Parceiro Trabalhamos ativamente para ampliar a represen...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com...
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Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade
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o Grupo Fleury conta com uma oferta crescente de serviços que buscam responder às necessidades das pessoas Faz parte da nossa essência cuidar das pessoas, colocando as colaboradoras, colaboradores, médicas, médicos Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão Trabalhamos ativamente para ampliar a r...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas c...
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referenciada por sua atuação e excelência no mercado.Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade
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em processos de “belt” (yellow, green, black) será considerado diferencial.Vaga legível também para Pessoas com deficiências.