74 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoDescrição:• Responsável por todo processo de recrutamento
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Descrição: Sede:Jaboticabal/SP.Formação:Ensino Superior em Adm. De Empresas, Psicologia ou áreas afins.Principais Atribuições:Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção;Atuar nos projetos de Desenvolvimento Profissional;Apoiar em Programas Internos de Desenvolvimento Organizacional;Atuar em todos os subsistemas de RH.Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico; PLR; Previdência Privada; Seguro ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à nossa equipe! projetos de clima organizacional e engajamento de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH
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Descrição: • Apoiar o time de RH na execução de processos e atividades relacionadas à gestão de pessoas na gestão de fornecedores/parceiros externos;• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH Recrutamento e Seleção de vagas estratégicas.Outros requisitos: Graduação cursando/completa em Gestão de RH Psicologia ou Adm;Conhecimento nas ferrame...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RH SÊNIORLocal: Betim - MG.Atribuições:- Gerenciar e atuar no ciclo entrevistas e integração de novos colaboradores;- Criar da descrição de cargos;- Construir de políticas de RH desligamentos e gerenciar o processo de offboarding;- Planejar e executar programas relacionados a RH Apresentar indicadores da área.R...
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Descrição: Estamos buscando um Analista de DHO para atuar em nosso cliente no time de Recursos Humanos
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conflitos;· Realizar ações de desenvolvimento, indicadores estratégicos, desenvolvimento de processos de RH atividades inerentes à função.Outros requisitos: · Graduação completa em psicologia, gestão de pessoas/RH pessoas;· Diferencial possuir conhecimento com análise de dados;· Experiência generalista na área de RH
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Descrição: • Cálculo de folha de pagamento;• Férias;• Ponto eletrônico - Conhecimento em software de ponto• Processo admissional e demissional;• Rescisão (Conferir cálculos);• Conhecimentos nos processos de saúde ocupacional (lançamentos de atestados, agendamento de exames admissionais, periódicos, alterações de função e demissionais)• Conhecimento em nomenclaturas de cargos e salários (CBO’s);...
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Descrição: Descrição:INFORMAÇÕES SOBRE A VAGACargo: Analista IIFunção Gratificada: Chefe de Seção – Recursos em ambientes dinâmicos e de alto impacto; em auditorias internas e externas do setor de RH; consultoria aos objetivos estratégicos da Instituição;• Liderar a equipe de RH, promovendo um ambiente de inovação , buscando sempre a eficiência e a satisfa...
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ApdataVivência e conhecimento de Banco de dados SQL;Vivência em soluções relacionadas aos processos de RH ou implantações de sistemas de RH, preferencialmente no sistema APDATA;Disponibilidade para atuar em
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Departamento Pessoal) para se juntar à nossa equipe
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Descrição: Descrição:Formação: Graduação concluída;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Desejável conhecimento no sistema LG.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o corret...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4.
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Atualmente, estamos em busca de Assistente ou Analista RH sendo o/a profissional responsável, por:Realização
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Descrição: Estamos em busca de Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa
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Descrição: - Auxiliar no atendimento dos funcionários do Turno noturno.- Tirar dúvidas dos funcionários sobre questões salariais, benefícios e assuntos sindicais.- Ajudar na administração de benefícios;Outros requisitos: - Cursando superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.- Disponibilidade para trabalhar em horário noturno 23:00 as 05:00, ou flexibilidade...
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sustentar decisões executivas;• Confecção e apresentação do book de indicadores de todos os subsistemas de RH / Gestão de Pessoas;• Controle orçamentário, análise e projeção das despesas da RH (Real x orçado);•
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH JR para se juntar à nossa equipe! administrativas relacionadas ao setor de RH.Requisitos:Superior Cursando Administração, Contabilidade, Gestão de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação: Desejável;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões...
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Descrição: Requisitos:*Ensino médio completo;* Excel Avançado;* PowerPoint.Desejável:*Ensino superior cursando ou completo;*Power BI.Principais Atribuições:* Gestão e governança centralizada em Ativos, Cash e Garantias* Criação e acompanhamento de um Book de Projetos.* Alinhamento entre os principais stakeholders.* Construção do indicadores de orçamento .* Análise dos projetos entregues e impa...
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Descrição: Responsabilidades:- Parametrizar as políticas de crédito no motor de crédito (Fico), garantindo o controle da inadimplência;- Coletar requisitos funcionais das políticas de crédito através de interações com equipes da América Latina, traduzindo essas políticas em regras de decisão no sistema;- Liderar iniciativas de melhoria dos processos de crédito, trabalhando em conjunto com as ár...
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Descrição: Responsabilidades:- Realizar auditorias internas;- Identificar e avaliar riscos;- Desenvolver planos de ação para mitigar riscos identificados;- Elaborar relatórios de auditoria;- Acompanhar a implementação de recomendações.Requisitos:- Formação em Contabilidade, Administração ou áreas afins;- Conhecimento em normas de auditoria;- Habilidade em análise de dados e relatórios;- Pacote ...
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Descrição: Principais Atribuições: Acompanhamento da carteira de pedidos; Realizar orçamento e atendimento de vendas a clientes; Interface com outras áreas garantindo informações precisas e esclarecimento de dúvidas dos clientes; Acompanhar as atividades de marketing junto a agência de marketing; Participar de treinamento, feiras e congresso do setor de atuação da empresa promovendo divulgação ...
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Descrição: Analista de Marketing do Produto SRResponsabilidades:1.
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para se juntar melhoria;- Gerenciar processos de recrutamento e seleção;- Elaborar e implementar políticas e práticas de RH de desempenho;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;- Desejável pós-graduação em RH
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candidato em admissão;Demandas administrativas pertinentes ao cargo;Ensino Superior cursando: Gestão de RH
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Empresa localizada em São PauloAnalista Folha JR - EXCLUSIVA PCD• Superior cursando em Administração, RH
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.• Oferecer atendimento ao Rh da empresa através da plataforma, ou demais canais como telefone, whatsapp
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manutenção de sistemas de backoffice (finanças, integração bancária, fiscal, contabilidade, ativos fixos e RH
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante empresa que contrata Analista
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Descrição: Analista de Gestão de Contratos Pleno - TemporárioAtividades:• Atender a necessidade do requisitante tipos de contratos a serem geridos: de materiais, serviços e locação de imóveis de clínicas. • A(o) analista
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de alta criticidade;Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia , Administração, Gestão de RH com a gestão de processos de grande volume e vagas de alta criticidade;Conhecimento em ferramentas de RH
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para endomarketing; - Fazer a gestão da comunicação interna e externa; - Controlar indicadores da área de RH ; - Acompanhar e fazer cumprir a política interna de RH; - Fazer a gestão do plano de cargos e salários Requisitos: - Desejável Experiê...
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desenvolvimento, desempenho, assiduidade e adaptação ao trabalho;• Manter atualizado e analisar os indicadores de RH talentos.Outros requisitos: O que você precisa ter:• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;• Necessário experiência e conhecimento generalista em RH
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Irá participar de frequentes reuniões com time global de RH, para tratativas de projetos internacionais.Experiência pleno ou sênior em RH de indústria.Atividades:Atuação em projetos internacionais, tais como: propósito
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Descrição: O Grupo Seres seleciona profissional para atuar na função de Analista de R&S BILÍNGUE, senioridade em formato HOME OFFICE.Requisitos:Inglês FluenteEnsino Superior completo em Psicologia ou Gestão de RH ;Experiência sólida com Recrutamento e Seleção, de ponta a ponta;Experiência em Consultorias de RH;Desejável
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valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Analista cliente, prestando apoio e esclarecimentos sobre plano de saúde, odontológico e seguro saúde.• Apoio ao RH : Auxiliar o RH e os beneficiários na identificação da rede de atendimento, agendamento de consultas
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Responsável pelo programa de aprendizagem (aprendizes);Apoio em auditorias relacionadas a processos de RH
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valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Analista cliente, prestando apoio e esclarecimentos sobre plano de saúde, odontológico e seguro saúde.• Apoio ao RH : Auxiliar o RH e os beneficiários na identificação da rede de atendimento, agendamento de consultas