Descrição: Como Pessoa Coordenadora de Remuneração e Benefícios você vai:• Definir premissas e estratégia orçamentária correlatas; • Experiência em Remuneração e negociações de contratos benefícios; • Experiência em gestão orçamentária
;- Elaborar e/ou Revisar o controle orçamentário dos setores acima descritos, visando cumprir com o orçamento