5 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Responder pela gestão de pós-venda da concessionária, gerenciando processos e pessoas, para Pós-graduação em gestão de negócios e áreas afins;Experiência em pós-vendas;Ampla experiência em gestão de pessoas todas as nossas oportunidades não faremos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
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um ambiente saudável e equilibrado de trabalho.Nossos processos seletivos são abertos para todas as pessoas , independente de gênero, orientação sexual, cor/raça, deficiências, religião, nacionalidade, naturalidade
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Promovemos um ambiente inclusivo que valoriza a singularidade de todas as pessoas. Desta forma, novas vagas respeitam estes compromissos e garantem a inclusão de pessoas independente de gênero, deficiência, raça, gerações e, os LGBTQIA+. Quais serão suas principais atividades como Supervisão CD Operação Logística: Garantir a gestão de pessoas
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Acompanhamento dos processos Outbound;Garantir os KPIs da área;Melhoria contínua de processos;Desenvolvimento de pessoas Buscamos uma pessoa focada em melhoria contínua, desenvolvimento de pessoas e segurança;Disponibilidade contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência
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o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência