Descrição: Estagiario Folha de pagamento/RHAtividades relacionadas ao time de Folha de pagamento/RH;
Descrição: Estagiário RH - Business PartnerEstamos em busca de um estagiário para atuar na área de Recursos aprender.Atividades:- Auxiliar na gestão de pessoas;- Participar do desenvolvimento de projetos e processos de RH
: - Suporte ao BP nas implementações das iniciativas na área de atendimento- Apoio nos processos de RH acompanhamento de indicadores.- Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere às demandas de RH Atendimento às demandas no prazo.- Lidar com a diversidade de assuntos.- Trabalhar com a supervisora de estágio
chamados de rescisão;Auxiliar na gestão de terceiros, analisando documentos referentes à empresa, ao RH
Local e Horário de Estágio: Vila Mariana/SP (próx. Shop.
Descrição: Personale Consultoria seleciona para empresa consolidada na área de seguros.Atividades:Auxiliar em pesquisas técnicas; Auxiliar no contato com empresas associadas para atualização de cadastro no Portal de Estatísticas;Fazer coleta de dados; Elaborar relatórios de análises; Auxiliar no suporte às atividades da gerência.Requisitos:Graduação em Matemática ou Estatística (cursando 5º);Fá...
Descrição: Personale Consultoria seleciona para empresa consolidada na área de seguros.Atividades:Auxílio nas seguintes rotinas e atividades:Pesquisa de jurisprudências sobre privacidade e proteção de dados pessoais;Acompanhamento da agenda regulatória da ANPD;Elaboração de quadros comparativos, apresentações e planilhas;Colaborar com a análise de contratos sobre a perspectiva de proteção de...
pagamento;Análise de Indicadores: Auxiliar nas análises quantitativas e qualitativas dos indicadores de RH
documentos;Entre outras atividades inerentes à função.Outros requisitos: Cursando Administração, Gestão em RH
participando de kick off, calls, dinâmicas e entrevistas.Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH para input de dados e movimentações de empregados.Auxiliar na implementação das ações de RH, com foco melhorias.Atuar como interlocutor nas soluções de demandas dos clientes internos junto às áreas de RH de outros aplicativos Windows/Microsoft (Word, Powe...
Marelli é uma das maiores empresas de autopeças do mundo e oferece aos estudantes oportunidades de estágio Local do Estágio: Amparo/SP Área disponível para estágio: Comercial; Qualidade; RH: Qualidade. Cursando nível superior: Cursando Administração, Ciências Contábeis, Engenharias e Psicologia, Gestão de RH afins.Requisitos: In...
Participará de atividades relacionadas ao time de Operações de RH, tais como :Realizar mensalmente a atualização dos indicadores de RH na base do Power BI;Realizar mensalmente o envio de dados para cargas extraídos do sistema de folha; Participar de projetos de inovação, automação e melhorias da área de RH A nossa AGC Brasil oferece um ambiente de
• Apoio nas atividades relacionadas a folha de pagamento e atividades estratégicas da área geral de RH
Seleção;Ter interesse de atuar e crescer na área de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia, Gestão de RH
documentações para faturamento, preenchimento de formulários, interação com diversas áreas da empresa (RH
preenchimento de formulários.Outros requisitos: Escolaridade: Superior cursando em administração de empresas, rh
Nível AvançadoOutros requisitos: Graduação em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis, RH , ou áreas correlatas;Previsão de formatura a partir de Dezembro de 2025;Disponibilidade para estagiar
integração de novos funcionários;Atender os colaboradores que desejam obter informações no balcão do RH
Auxiliar a equipe de RH em atividades administrativas relacionadas ao controle de jornada e participar identificar tendências e possíveis melhorias nos processos de controle de ponto.Auxiliar a equipe de RH
gestão de benefícios e folha de pagamento.Requisitos:- Cursando graduação em Psicologia e/ou Gestão de RH
O Programa de Estágio da Prometeon é a sua oportunidade de colocar seu aprendizado acadêmico em prática Técnicos e Comportamentais >> Desenvolvimento das Atividades >> Avaliação e FeedbackNossa oportunidade de estágio é para o Departamento de RH, com foco nos processos de R&S e T&D.
acompanhar indicadores de consumo de insumos; criar requisições e reservas no SAP; acompanhar indicadores de RH
processos que envolvem Benefícios: inclusões, exclusões, dúvidas;Dar suporte em todos os assuntos de RH
conduzindo a mudança na indústria de óleo e gás tradicional e de novas energias e faça parte do Programa de Estágio REQUISITOS: >> Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências > Conclusão prevista a partir de 2025 >> Inglês a partir de Intermediário >>Disponibilidade para estagiar
Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio
grande volume de vagas operacionais e vagas estratégicas;Prestar consultoria interna nos processos de RH indicadores da área, elaborando e acompanhando planos de ação quando necessário;Acompanhamento do programa de estágio
sistemas integrados de gestão.Atividades:Supervisiona os mecanismos de recrutamento e os diferentes estágios levantamento de demandas ao desenvolvimento de projetos de capacitação profissional.Coordenação de RH
metas, gestão de desempenho, carreira e sucessão, programas de cultura, jovens profissionais (aprendiz, estágio , trainees), implementação de sistemas de gestão de RH, desenvolvimento e entre outros.
Responsabilidades e atribuições:Auxiliar na comunicação entre RH e outros departamento;Organizar e preparar 09:00 às 15:00Modalidade: Híbrido 3x por semana presencialLocal: São Bernardo do Campo.Oportunidade Estágio
operação através do relacionamento com áreas de interfaces internas (Suprimentos,Ouvidoria, TI, Logística, RH Pacote office - IntermediárioExperiência: Vivência em rotinas laboratoriais (valido experiencia de estágios
mil alunos, três campus na Suíça e Cingapura, 30 mil ex-alunos e programas educacionais que vão de estágios orientação ao cliente, empreendedorismo e capacitação• Implementar e manter um sistema de informações de RH