48 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Descrição: Atividades:- Realizar o processo de recrutamento e seleção as vagas administrativas e operacionais EXTENSIVA A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.Outros requisitos: Ensino Superior em Curso: Administração, Gestão de RH

Descrição: Assistente Administrativo (Recrutamento e Seleção)Descrição de Atividades:-Divulgação de Vagas - Triagem de currículos- Entrevistas com candidatos;-Participação e auxílio à gestores na definição de gestoresRequisitos:Cursando graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RHDesejável experiência em RH

Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES - Auxiliar na confecção de relatórios, emissão de notas fiscais e processos Separar documentos para envio a matriz;- Confeccionar e alimentar planilhas diversas;- Demais rotinas administrativas demandadas pelo gestor.REQUISITOS• Ensino Médio completo;• Experiência em rotinas administrativas (desejável RH/DP, ...

Descrição: Descritivo da Função:Organização da documentação de Funcionários na rede de RH;Cadastro de

documentos exigidos por clientes para prestação de serviços; • Cadastro básico de novos clientes;• Auxílio ao RH em processos de contratações, homologações e fechamentos de ponto;• Coleta de documentação de de relatórios diversos.Outros requisitos: Ensino Superior completo;Desejável experiência em rotinas administrativas

Entrar geralmente em contato com RH/Ambulatório;- Desenvolver e implementar estratégias de captação de

Descrição: Principais atribuições:*Realizará a separação dos produtos acabados e, quando necessário auxiliará

- Executar as atividades administrativas de Recrutamento e Seleção.

Ensino médio completo;Pacote Office;Tasy (Desejavel).Principais Atribuições: Organização de documentos: Auxiliar Auxílio em auditorias: Preparar documentos e informações para auditorias internas e externas, apoiando Suporte na análise de dados: Auxiliar na coleta de dados de qualidade para geração de relatórios e gráficos Treinamentos de qualidade: A...

documentos relacionados aos pacientes, zelando pela confidencialidade.Emissão de guias e autorizações: Auxiliar exames e internações, além de verificar autorizações junto aos convênios de saúde.Suporte a demandas administrativas : Ajudar em atividades administrativas do hospital, como envio de correspondências, controle de materiais

Descrição: Atribuições e Responsabilidades do Cargo:*Atendimento de chamados;*Suporte aos técnicos de help desá Outros requisitos: Requisitos:*Ensino médio* Conhecimento básico pacote offi...

Descrição: Nosso cliente é uma das maiores instituições financeiras do mundo, com presença em diversos países e foco em inovação digital no setor bancário.Principais Responsabilidades:- Visitar e prospectar clientes;- Criar oportunidades para atender plenamente o Agro;- Instituir junto a equipe de crédito limites;- Boletar operações;- Estar apto a acompanhar o desenvolvimento de operações e con...

indicadores da empresa (Mkt, Fin, Ope, SGI), ciclo orçamentário, das políticas corporativas (SGI, TI, RH

Recebimento, protocolo e entrega de encomendas do correio,Envio de arquivos, comunicados,E demais tarefas administrativas auxiliando outras áreas, conforme procedimentos descritos, sob supervisão do superior imediatoALLIANÇA RH

Conhecimentos específicos:   Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão de RH

Auxilio aos analistas no atendimento inserção de informações e cotações no sistema. (Horário de trabalho: 09h00 às 13h00)Vaga - Setor de RH: Auxiliar os analistas de recrutamento e seleção Auxilio aos analistas nos agendamentos de entrevistas. 3. Auxilio aos analistas na solicitações de equipamento de trabalho dos novos associado...

Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesConduzir processos seletivos operacionais e administrativos admissão (CLT, Estagiário e Jovem Aprendiz);Realizar controle de afastamentos (Acidente de Trabalho, Auxílio fiscalizações (Trabalhista e Previdenciária).RequisitosEnsino superior completo;Experiência generalista em RH

Distribuir as rotinas de trabalho e estabelecer prioridades para a equipe, acompanhando a operação in loco e auxiliando utilizados na área, quando necessário (carrinho hidráulico e empilhadeira); Treinar e capacitar a equipe, auxiliando a supervisão e o RH em relação às demandas de contratações, treinamentos, absenteísmo e medidas disciplinares

horas trabalhadas pelos funcionários, além de gerenciar banco de horas e faltas.Folha de pagamento: Auxiliar e os demais departamentos da empresa.Organização de treinamentos: Auxiliar na organização de programas Gerenciar a entrada e saída de documentos e correspondências relacionadas ao departamento pessoal.Apoio administrativo : Prestar suporte nas ativi...

procedendo conforme instruções recebidas, visando colaborar com os serviçosburocráticos dos segmentos de RH internos, autorizações pertinentes e a legislação aplicável, visando aocorreto cumprimento de rotinas administrativas Organizar e manter cadastros de currículos, movimentações, dossiês e demaisdocumentos pertinentes à área de RH atender àssolicitaçõe...