21 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Atendimento ao cliente;- Elaboração escrita.Se você se identifica com a vaga e atende aos requisitos, clique no botão "candidate-se" e envie seu currículo
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tributária e fiscal.Responsabilidades:- Realizar lançamentos contábeis;- Conciliar contas contábeis;- Elaborar balancetes e demonstrações contábeis;- Realizar análise de contas;- Elaborar relatórios gerenciais;- desafiador.Se você se encaixa no perfil descrito acima, clique no botão "Candidate-se" e envie seu currículo
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Assistente de Recursos Humanos - R&S (Pcd)
União Química Farmacêutica Nacional S/AAuxiliar/OperacionalDescrição: Auxiliar na triagem de currículos e na identificação de candidatos qualificados.Realizar o agendamento e condução de entrevistas, avaliando os candidatos conforme os critérios definidos.Apoiar na elaboração
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Monitorar o desempenho da rede credenciada;- Identificar oportunidades de melhoria na rede credenciada;- Elaborar oportunidade desafiadora em uma empresa em crescimento, clique no botão "candidate-se" abaixo e envie seu currículo
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vendas consultivas, entendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas;- Elaborar Grande do SulSe você se identifica com essa oportunidade, clique no botão "Candidate-se" e envie seu currículo
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.• Elaboração de propostas comerciais e negociação de contratos.• Atendimento ao cliente, esclarecendo motivado e apaixonado por trabalhar com pessoas, clique no botão "candidate-se" abaixo e envie seu currículo
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Disponibilidade para lecionar presencialmente;Como será seu dia a dia como educador ou educadora: • Elaborar e ministrar aulas com foco para a área de Mercado Financeiro e Valuation.• Elaborar atividades avaliativas Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
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responsável por desenvolver e implementar projetos ambientais, realizar estudos de impacto ambiental, elaborar indicadores de desempenho ambiental, preparando relatórios e recomendando melhorias contínuas.Auxílio na elaboração Ribeirão Preto (SP)Candidatura: Interessados(as) devem clicar no botão "Candidate-se" abaixo e enviar seu currículo
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escopo dos projetos para registro na proposta comercial; - Analisar e responder RFPs, Editais e RFIs; - Elaborar questionamentos técnicos, fazer a validação de documentação e a confecção de ponto a ponto técnico; - Elaboração Clique no botão abaixo e envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecê-lo(a)!
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planilhas e formulários;Atendimento - encaminhamento de clientes, recebimento de fornecedores e materiais;Elaboração Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
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Pacote OfficeComo será seu dia a dia como educador ou educadora: Atividades voltadas ao setor de locação,Elaborar Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
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pessoas, ponto e demandas;• Será responsável pelo desenvolvimento dos colaboradores liderados;• Fará a elaboração Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
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são divulgadas no LinkedIn;Apoiar as Analistas de Recrutamento e Seleção na realização das triagens curriculares Enviar os convites aos participantes e elaborar as listas de presença.
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responsabilidades; Controle de indicadores específicos de Banco de dados e do ambiente Middleware; Elaboração confiabilidade dos dados e das informações; Desenvolver atividades correlatas a critério do superior imediato; Elaborar atendimento as solicitações; Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo
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gestão de pessoas, ponto e demandas;• Responsável pelo desenvolvimento dos colaboradores liderados;• Elaborar Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
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fluxo de pessoas no local;• Controle de prontuários;• Manter o local de trabalho organizado e limpo;• Elaborar Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
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acompanhamento de indicadores internos na prospecção de propostas B2B, indicadores em concursos específicos e elaboração Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
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atrair;• Acompanhar ações de vendas;• Acompanhar o planejamento estratégico da captação dos leads;• Elaborar Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
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acompanhamento de indicadores internos na prospecção de propostas B2B, indicadores em concursos específicos e elaboração Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
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acompanhamento de indicadores internos na prospecção de propostas B2B, indicadores em concursos específicos e elaboração Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.
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acompanhamento de indicadores internos na prospecção de propostas B2B, indicadores em concursos específicos e elaboração Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.