desempenho dos líderes administrativos, orientando-as sobre eventuais focos de melhorias e enaltecendo seus pontos fortes;• Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos
alguém com idioma que já fez estágio na área de compliance ou que já trabalhou em áreas afins em uma empresa multinacional)Principais Atividades: Atuar como principal ponto de contato, contribuindo para o desenvolvimento melhoria contínua das estratégias de Ética & Compliance.Impulsionar a cultura de Ética & Compliance com forte
Acreditamos que é muito valioso para nossa Cultura compartilhar ideias e pontos de vista diferentes. Juntos somos muito mais fortes? de trituração de pães;• Lavagem de cestos • Participação dos treinamentos e reuniões aplicados pela empresa
sua equipe de vendedores e promotores, comunicando o planejamento, os itens “foco” e reforçando os pontos fortes e fracos da área, bem como supervisionar a execução diária das atividades, monitorando os resultados •Conhecer e aplicar as políticas, normas e procedimentos da empresa.