9 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Precisamos de pessoas como você para cumprir com o propósito de produzir o papel. Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Tem alguma deficiência? Temos oportunidades esperando!
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competências comportamentais e temas de negócios, ministradas pelos executivos da companhia.Buscamos pessoas 2025 até dezembro/2026.- Administração, Logística e áreas correlatas;A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu quadro de empregados, seguindo as normas
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são 7h20 de trabalho + 1 hora de almoço.Local: Novo Hamburgo“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social."
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“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social
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: Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência
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: Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência
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: Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.Aqui valorizamos todas as pessoas conquistas.Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência
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A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
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Engenharia ou Tecnologia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Civil ou areas afins;Conhecimento em Gestão de pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade