90 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Contabilidade especializado em Bares Restaurantes e comércio em geralDescrição da vaga:Estamos buscando um Analista segunda a sexta, das 09h às 18h.Interessados(as) devem enviar currículo para [e-mail] com o assunto: Vaga Analista
-
Descrição: Atividades: Atuar na etapa de rescisão no fechamento da folha de pagamento; Apuração de encargos trabalhistas e e-social; Suporte em outras atividades na área de DP.Requisitos necessários: Experiência com rescisão contratual e conhecimento em encargos trabalhistas e em e-social; Excel básico para intermediário; Vivência em terceirização e gestão de folha terceirizada (ADP).Requisitos...
-
Descrição: Acompanhar os processos de lançamentos manuais em folha de pagamento e enviar para o rh corporativo dentro do cronograma estipulado, mediante a conferência de informações extraídas de sistema ou lançamentos manuais e avaliação frente a política e procedimento existente;Apoiar na redução do % de turnover, mediante a elaboração e disponibilização de informações que alimentem o comitê d...
-
Descrição: Descrição:Formação: Graduação concluída;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Desejável conhecimento no sistema LG.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o corret...
-
Descrição: • Cálculo de folha de pagamento;• Férias;• Ponto eletrônico - Conhecimento em software de ponto• Processo admissional e demissional;• Rescisão (Conferir cálculos);• Conhecimentos nos processos de saúde ocupacional (lançamentos de atestados, agendamento de exames admissionais, periódicos, alterações de função e demissionais)• Conhecimento em nomenclaturas de cargos e salários (CBO’s);...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Departamento Pessoal) para se juntar à nossa equipe questões relacionadas a legislação trabalhista, folha de pagamento, benefícios e demais rotinas do departamento
-
Descrição: Apoiar o time de Recursos HumanosConduzir processos de admissão e demissãoControlar a jornada de trabalho dos motoristasSer preposto em audiências trabalhistasLevantar todas as informações para fechamento da folha de pagamentoEsclarecer dúvidas referentes aos processos do Depto. PessoalReceber e atender os colaboradores da empresaOutros requisitos: Ensino Superior cursando ou concluí...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento para se juntar à nossa equipe. Experiência com o sistema ADP é imprescindível.Requisitos:Experiência em rotinas de departamento pessoal
-
Descrição: - Auxiliar no atendimento dos funcionários do Turno noturno. - Responder tiras as dúvidas dos funcionários sobre questões salariais, benefícios e assuntos sindicais. - Ajudar na administração de benefícios;Outros requisitos: - Cursando superior em Administraç...
-
Analista/Assistente Escrita Fiscal e Assistente/Analista de Departamento Pessoal
ConfidencialAuxiliar/Operacional - 2 vagasDescrição: 1 Vaga Escrita Fiscal: Escrituração de notas de entrada, saída, serviços prestados e serviços tomados; Apuração de imposto Federais, Estaduais e Municipais; Obrigações acessórias (Federais, Estaduais e Municipais) ;Acompanhamento de Legislação Fiscal; Atendimento aos clientes.1 Vaga Dep. Pessoal: Experiencia em E-social, DCTFWEB, Folha de Pagamento.Desejamos:Ter prática em toda rotin...
-
preparar relatórios para tomada de decisão;-Conduzir alinhamento mensal do cronograma de fechamento do Departamento
-
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos GeneralistaDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista todos os funcionários.Compra e controle de EPIs e UniformesRequisitos:- Experiência comprovada como Analista
-
informação processual);Elaboração de Manuais e fluxos de procedimentos;Apresentações Gerais para o Departamento Jurídico;Acompanhamento de projetos do departamento jurídico.O que precisa para trabalhar conosco:Experiência
-
.• Comunicação com Outros Departamentos: Colaborar com outros departamentos para fornecer e coletar informações
-
envia-las para o Financeiro; Acompanhar a emissão e recebimento de notas fiscais eletrônicas; Solicitar aos departamentos
-
;Registro do Bitrix24 das conversas tidas com os potenciais clientes;Participar de reuniões sobre o departamento Registrar no Bitrix24 as definições sobre os exportadores e clientes;Participar de reuniões sobre o departamento
-
instalações e a manutenções dos equipamentos instalados em regime de comodato; Realizar Follow up com o departamento
-
melhoria dos indicadores de performance;Criação de novos processos e conteúdo que tragam inovação para o departamento
-
Contato contínuo a clientes e potenciais clientes por telefone e por e-mail;Negociações internas com departamentos
-
Representar o departamento com terceiros e matriz.
-
uma empresa nacional no segmento da construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de contas (bancos, clientes, fornecedores, impostos, folha de pagamento, demais); Suporte aos demais departamentos
-
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE MARKETINGLocal: Bairro Savassi – Belo HorizonteAtribuições: - - Desenvolver Adaptabilidade para ajustar-se a mudanças rápidas no mercado e nas tendências;- Colaborar com diferentes departamentos
-
deadlines (draft + VGM + bookings); - Analise SOA (statement of account), emissão ND, NC aprovação para departamento
-
Descrição: Excelente oportunidade para atuar como Analista Administrativo II, onde você garantirá que Atender clientes e/ou fornecedores solucionando problemas ou encaminhando às pessoas competentes do Departamento
-
maneira clara, facilitando o entendimento e a colaboração.Trabalho em Equipe: Colaborar com diferentes departamentos
-
possíveis falhas, com vistas à melhoria nos processos de trabalho;Possuir experiência com rotina de departamento
-
; • Atuar com substituição tributária e antecipação tributária;• Dar suporte e atendimento a outros departamentos
-
utilização das tecnologias para os usuários;Inserir no sistema Sienge os pedidos de serviços e aquisições do Departamento
-
Descrição: O Analista de Facilities Pleno é responsável por controlar e otimizar os processos de manutenção desempenho (KPIs) para a gestão de Facilities.- Participar na elaboração e execução do orçamento do departamento
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista Fiscal para se juntar à nossa equipe. assegurando a conformidade com a legislação fiscal;- Assistência ao setor de faturamento e apoio ao departamento
-
Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista Tributário, prestando suporte correlatas;• Experiência prévia na área fiscal/tributária, em firmas de consultoria, auditoria, ou departamentos
-
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE PLANEJAMENTOLocal: Nova Lima-MGAtribuições:Criar e gerenciar cronogramas uso eficiente e a disponibilidade conforme o plano doprojeto;Cooperar com outras equipes de projeto e departamentos
-
transporte, crédito).Elaboração de propostas comerciais e apresentações em PowerPoint.Intermediação entre departamentos
-
relatórios diários de vendas, acompanhando os pedidos de vendas realizando interface com os demais departamentos
-
Gerência de Planejamento e Controladoria, colaborando para integrar e otimizar processos em diferentes departamentos
-
Descrição: Área: MarketingSobre a área: O departamento de marketing tem como principal finalidade estudar
-
dados e visualizar os processos existentes, ajudando a identificar fluxos de trabalho, interações entre departamentos
-
Implementar políticas de segurança de rede e medidas de prevenção contra ameaças;Colaborar com outros departamentos do horário comercial e sobreaviso.Para dar match com a gente você tem de:Experiência comprovada como Analista
-
#VemPraCM #MasterLovers Responsabilidades e Atribuições: Estamos em busca de um Analista de Dados Você irá colaborar de forma integrada com diferentes departamentos para identificar oportunidades de
-
segregados, planilha eletrônica);Fazer a gestão e controle dos documentos do sistema integrado de todos os departamentos gerenciar treinamentos para o cumprimento do cronograma anual;Manter atualizados todos os registros do departamento previamente estabelecida;Elaborar planilhas e relatórios de controle pertinentes a área de trabalho e demais departamentos