15 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Por promover a inclusão e a diversidade, incentivamos que pessoas com deficiência se inscrevam Por isso, caso você seja uma pessoa com deficiência, mas não tenha identificado ainda uma oportunidade ;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
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diversidade e inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas Se você se int...
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Descrição: Atribuições:- Responsável pelo acompanhamento da operação dos sistemas de informações operacionais implantados na Superintendência de Transportes e Sistemas da empresa, análise, correção de falhas e erros de informações ocorridos nos sistemas e desenvolvimento de programas específicos, visando minimizar as paradas críticas ou anomalias apresentadas e o aperfeiçoamento constante dos ...
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Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.
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Assistente de Planejamento de Manutenção – Exclusiva para Pessoas com Deficiência
MRS LogísticaJúnior/TraineeDescrição: Atribuições:- Extração e tratamento de bases de dados referentes ao apontamento de serviços e produtividade na manutenção de ativos; - Suporte ao quadro de analistas na elaboração de estudos de oferta e demanda de mão de obra e de ganhos em projetos de melhoria contínua;- Monitoramento de indicadores de produtividade;- Elaboração de relatórios gerenciais de cunho técnico e administra...
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Assistente de Suporte e Controle da Manutenção - Exclusiva para Pessoas com Deficiência
MRS LogísticaAuxiliar/OperacionalDescrição: ASSIST DE SUPORTE E CONTROLE DA MANUTENÇÃO | BARRA DO PIRAÍ - RJOportunidade Exclusiva para Pessoas que te faz único, nos torna melhores.Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência
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Descrição: Vice-Presidência: Estratégia, Novos Negócios e IADiretoria: Projeto Planejamento e QualidadeLocal de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376, São PauloPara nós, a busca pela satisfação do Cliente é uma verdadeira paixão que nos impulsiona a buscar todos os dias melhores maneiras de compreendê-lo, transformando a forma como nos relacionamos. A Diretoria de Projetos, Pla...
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no impulsionamento da agenda interna de inclusão, trabalhando os temas prioritários do escritório (pessoas com deficiência, equidade de gênero, equidade racial e comunidade LGBTQIAPN+)
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Se você é uma pessoa proativa, organizada e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga pode ser para você.Responsabilidades BI.Horário de trabalho: de segunda a sexta das 07h às 16hEsta vaga é destinada exclusivamente para pessoas com deficiência (PcD).Se você se identifica com a vaga e atende aos requisitos, candidate-se através
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Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...
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juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
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COMÉRCIO - PAN AMERICAN SILVERPROCESSO SELETIVO INTERNO E EXTERNOAUXILIAR ADMINISTRATIVO (EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA).Atuação presencial na cidade de Jacobina/BA.Regime Administrativo.REQUISITOS:Ensino organização, planejamento e controle, análise de riscos, comunicação, facilidade para se relacionar com as pessoas
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curiosidade por novos aprendizados.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
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o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
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Avançado.Experiência com Auditoria, Conhecimento em Logística.Entre outras atividades.Esta posição se estende para Pessoas com Deficiência.