5 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Pré-requisitos:Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Pós-Graduação em RH aspecto estratégico quanto financeiro;Acompanhar, analisar e sinalizar à gestão sobre o cumprimento das metas anual;Treinar, liderar e motivar a equipe a fim de garantir o bom desenvolvimento das atividades do grupo
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RequisitosFormação: • Nível superior concluído em Psicologia, Administração, Gestão em RH e (ou) correlatas relacionadas.Conhecimentos técnicos e experiências que você precisa ter para este desafio: • Conhecimento em subsistemas de RH documentação, crachá, dentre outros.Dia-a-dia: • Estabelecer parceria com a consultoria interna de RH instituições acadêmic...
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desenvolvimento individual, por meio do levantamento das necessidades, baseado no plano estratégico (grupo e unidade), resultado do ciclo de metas, avaliação de desempenho individual e descrições de cargo. Apoiar as ações institucionais da área de RH, atuando em parceria com a área de Comunicação Interna. Apoiar os gestores de RH e Comunicação...
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praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos Conheça mais sobre nosso posicionamento em: https://www.grupocpfl.com.br/rh/cpfl-diversaSe você se identifica energia e crescer com a CPFL.Onde você vai atuar: Indaiatuba/SPEmpresa: CPFL Atende – Uma empresa do Grupo em um ambiente de vendas B2B....
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ministrar treinamentos e palestras, coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas de pesquisas, cálculos salariais e pareceres e normas através de análises, sites especializados e/ou grupos outros dados às gerências.Outros requisitos:Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Rh