interface com áreas meio e reports institucionais.A Fundação Renova prioriza a análise de currículos de pessoas dos municípios impactados* e pessoas com deficiência.* Municípios especificamente citados como área
Incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas
contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência Superior Completo em áreas correlatas a atuação;Cursos complementares em planejamento e/ou gestão de pessoas ;Experiência com criação e condução de estratégias comerciais;Experiência com Gestão de pessoas;Vivência
Isso inclui pessoas com deficiência, mulheres, LGBTQI+, pessoas negras, representantes das diferentes com base nessa premissa.Estamos democratizando o comércio e o dinheiro para transformar a vida das pessoas na América Latina.Temos um desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela forma de fazer as coi...
Por isso, pessoas com deficiência são bem-vindas a nossa empresa.Que desafio temos para você?