e inovação em design sustentável, atuamos com o foco de gerar impactos positivos no mundo.Buscamos pessoas com deficiência interessadas em criar tendências, praticar inovação, entregar com excelência e ética seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
Descrição: Buscamos um (a) profissional com foco em gestão de pessoas, processos e produtividade alinhada responsável pela equipe do turno da madrugada em nossa produção Ondemand.Local: Barueri / SPPrecisamos de uma pessoa com:Experiência em liderança de pessoas;Experiência em produção industrial;Desejável vivência no ramo contratação não discrimina gênero...
Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
Descrição: Buscamos uma pessoa para coordenar uma equipe da área de Compras com foco no que chamamos Insurgentes da Reserva, que são: Oficina, Baw, Simples e INK.Entre suas atividades estão:Gestão de pessoas atividades, alinhamento de estratégias, ser facilitador e integrador do grupo, suporte no desenvolvimento de pessoas contratação não discrimina gênero...
Descrição: Buscamos uma pessoa para se unir ao time de Compras com o desafio de manter em nosso portfólio contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência
todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência Vigilante ministrado em escola de formação homologada pelo polícia federal;Pacote office / Gestão de Pessoas
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas entrada e saída de veículos no estacionamento;Monitorar o acesso e movimentação dos clientes e demais pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
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contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência Superior Completo em áreas correlatas a atuação;Cursos complementares em planejamento e/ou gestão de pessoas ;Experiência com criação e condução de estratégias comerciais;Experiência com Gestão de pessoas;Vivência
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas entrada e saída de veículos no estacionamento;Monitorar o acesso e movimentação dos clientes e demais pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
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Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência