16 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Academia sem Barreiras – Oportunidade para Pessoas com Deficiência
AccentureAuxiliar/Operacional - 30 vagasSomos mais de 738 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer inovação todos os e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas.Junte-se a nósRepensamos a maneira como as pessoas humana e promove uma força de trabalho onde a tecnologia eleva as pessoas (e não o contrário), liberando-as A diversidade das nossas pessoas
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Auxiliar Administrativo Adm Pcd ( Pessoa com Deficiência)
Komatsu Do Brasil International.Auxiliar/OperacionalDescrição: Responsável pela compra e controle de uniformes operacional para funcionários da filial de Parauapebas; Suporte e atendimento aos serviços de recepção da filial de Parauapebas-PA; Criação de requisição de compras no sistema para compra de material de limpeza, escritório, copa e higiene da filial de Parauapebas-PA; Criação de requisição de compras para solicitar serviços gráficos...
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e inovação em design sustentável, atuamos com o foco de gerar impactos positivos no mundo.Buscamos pessoas com deficiência interessadas em criar tendências, praticar inovação, entregar com excelência e ética seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
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componentes, envio de relatórios diários de ocorrência e de pneu, controle de custos, mobilização de pessoas promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
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Descrição: Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD)Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho IIEstamos A vaga é exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD).Requisitos:Ensino Técnico em Segurança do Trabalho lojas físicas, lojas online, aluguel de carro, restaurantes, salões, serviços e similares.Se você é uma pessoa
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Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.SUPERMIX CONCRETO
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informações.Capacidade de colaborar com a equipe e com os demais setores de interfaceProatividadeVaga exclusiva para Pessoas com deficiência (PCD).Venha fazer parte da equipe COPLACANA!
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Descrição: • Classificar as pessoas com deficiência como PCD para fins trabalhistas;• Diagnosticar e
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
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o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
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Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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visando o alcance dos resultados preestabelecidos.Implantar e cumprir todas as diretrizes relacionadas às Pessoas Entre as "500 Grandes da Construção".Bicampeã no prêmio Valor Carreira "As Melhores em Gestão de Pessoas em nosso portal:http://www.cbmsa.com.br/construtora/trabalhe-conosco.phpVAGA DESTINADA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E/O...
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ResultadosLocal de trabalho: Piracicaba/SPVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição