10 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Obs: será o Focal Regional Sudeste (RJ/DF/MG).Requisitos: Experiência na rotina de Administração de Pessoal
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Descrição: Principais atividades:Controle de ponto, controle de férias, acompanhar admissões e demissões, elaborar folha de pagamentos;Controlar documentação dos colaboradores, segar guias de impostos trabalhistasGerir o esocialSer responsável por mediar a comunicação entre as áreas jurídica, sindicato e contador além de comunicação constante com gestores de campoDesenvolver processos e polític...
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horas trabalhadas, faltas e licenças.Gestão de Conformidade Legal: Assegurar que todas as práticas de departamento pessoal estejam alinhadas com as leis trabalhistas locais e regulamentos governamentais.Relacionamento
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Descrição: Empresa de grande porte contrata Analista de Departamento Pessoal para atuar na holding do
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.• MANDATÓRIO conhecimentos sobre rotinas de Departamento Pessoal Primatizada.• MANDATÓRIO conhecimentos
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Descrição: Rotinas de Departamento Pessoal:Admissão;Férias;Benefícios;Homologação e rescisão;Folha de
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Sobre o departamentoA Garantia da Qualidade é o departamento responsável pela aprovação de documentações
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está apoiando uma multinacional localizada em Navegantes/SC na busca de uma pessoa para atuar como Analista de RH Sênior para desempenhar um papel fundamental no apoio e na implementação das estratégias de recursos responsável por uma ampla gama de funções, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal e...
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Analista de Recursos Humanos Senior, Betim, Minas Gerais
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSêniorcliente em Betim (MG);- Identificar faltas, descontos e lançar em sistema;- Atuará de ponta a ponta em Departamento Pessoal;- Ter experiência em todo o fluxo de Departamento Pessoal;- Não vai gerar a folha, mas é necessário colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo (RH, Psicologia, Administração e demais);Experiência com ...
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resultados operacionais que constituem o prêmio de produção mensal, bem como fornecê-los ao setor de Departamento Pessoal para lançamento na folha de pagamento.• Realizar análises de estruturas operacionais, tendo