25 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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:Ensino médio completo;Vivência no processo produtivo carvão / florestal.Na ArcelorMittal, todas as pessoas Para nós, só é possível fazer uma diferença positiva na sociedade e produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta se tivermos um ambiente diverso e inclusivo, onde todas as pessoas tenham a mesma oportunidade Se você é uma mulher/pesso...
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emergência e combate a incêndio;Identificar e levantar os mapas cenários riscos da unidade;Transporte de pessoas promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
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Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
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Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Buscamos pessoas comunicativas, empáticas e que gostem de gente! Somos uma empresa inclusiva. Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Controlador de Recebimento - Estocagem de Materiais - Suprimentos
ArcelorMittal PecémAuxiliar/Operacional - 19 vagasSe você é uma pessoa proativa, responsável e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é para você! Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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Se você é uma pessoa proativa, responsável e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é para você! Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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facilidade em lidar em pessoas.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
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Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
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Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQ+, Raça, Etnia e diversidade de experiências
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.- Experiência em rotinas da área de manutenção de frotas.VAGA EXTENSIVA A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
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Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
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SELocal de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
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Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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intermediário (será testado) Local de Trabalho: Ilha da Conceição, Niterói/RJEsta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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Todas as vagas são abertas a pessoas com diversidade! Independente de gênero, orientação sexual, idade, etnia, raça, crença ou deficiência/profissionais reabilitados
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Team Leader (Líder Operacional-Transportes) - Franca/SP
Mercado Livre (Randstad)Supervisão/CoordenaçãoIsso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências
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VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas