22 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Atividades:Realizar a manutenção de software das estações de trabalho e impressoras, configurando novos equipamentos e realizando suas movimentações;Prover suporte aos colaboradores internos;Realizar suporte a hardware a computadores e ativos de rede.Requisitos:Experiência anterior na função;Possuir vivência em investigação, pesquisa e resolução de problemas de funcionamento de hardw...
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interpretação dos resultados.Outros requisitos: Modalidade de Trabalho :Tradicional / Presencial2°Grau Técnico Completo.Formação em Técnico em Química, Óleo e Gás e/ou correlatas.
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Segurança e Meio Ambiente;Elaboração e revisão de APRHOs;Suporte em higiene ocupacionalGestão e apoio técnico de CIPA e Brigada de Emergência.ueOutros requisitos: Formação completa em Técnico de Segurança do TrabalhoRegistro no Ministério do Trabalho como Técnico Segurança do Trabalho;Experiência em atividades de Segurança
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índices de manutenção, fazer gráficos atuação com e análise critica dos índices e PCM.Requisitos:- Curso técnico
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Descrição: Vaga: Técnico em Manutenção PreditivaLocal: Terminal Maritimo de Guaruja/SPResponsabilidades com objetivo de identificar possíveis modos de falha antes que causem avarias significativas.Utiliza técnicas sobressalentes para armazenar ou comprar via suprimentos.Conhece informática a níveis de pesquisar base de dados técnico sua atividade solicitan...
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distribuição de força, quadros de iluminação, sistemas pneumáticos e eletro-hidráulicos.Requisitos:- Curso Técnico
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produtividade, segurança e qualidade, observando novas oportunidades de melhorias.Realizar atendimento técnico manutenções preventivas, visando a segurança nos procedimentos realizados.Outros requisitos: Ensino Técnico
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discussão sobre minuta contratual;• Gerenciamento e manutenção de carteira;• Vistoria e geração de laudo técnico
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identificando possíveis reparos e antecipando correção;Interpretar manuais de equipamentos e desenhos técnicos
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Descrição: Estamos à procura de um(a) Assistente de administração de vendas para atuar com a marca Papaiz no grupo ASSA ABLOY. A missão desse(a) profissional é executar as atividades de ligadas a administração de vendas.Atendimento aos representantes, clientes e gestores de vendas, acompanhar e atualizar a carteira de pedidos para garantir a excelência do nosso nível de serviço ao mercado, for...
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Descrição: Atividades:Atuação no setor comercial;Negociar condições técnicas e comerciais com clientes reuniões de alinhamentos e negociações das condições contratuais;Processo de homologações e capacitações técnicas e comerciais;Eventual análise de documentação de RFQs e elaboração de propostas técnicas e comerciais
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Essa pessoa atuará nas seguintes atividades:Análise e interpretação de normas técnicas nacionais, internacionais e especificação de clientes de cabos;Suporte a área comercial na elaboração de propostas técnico-comerciais
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elétricos e outros dados relacionados com a atividade a ser executada, através de manuais, especificações técnicas e normas de segurança vigentes;Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico conhecimentos e atuando no desenvolvimento dos mesmos.Conhecimentos e habilidades necessárias: Formação: Técnico
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problemas relacionados à cobrança.Requisitos:- Experiência prévia na área de cobrança;- Conhecimento em técnicas
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relacionados ao segmento de gases industriais, no âmbito de sua unidade ou região.Assumir gerenciamento técnico
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relacionados ao segmento de Gases Industriais, no âmbito de sua unidade e região.Assumir gerenciamento técnico
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dobra.Conhecimentos e habilidades necessárias:Ensino Médio Completo;Formação em: Aprendizagem em Mecânica; Técnico
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clique no botão "Candidate-se" para enviar seu currículo.Outros requisitos: Informática (pacote office);Técnicas
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planejamento recebido, para a sua função com o acompanhamento e/ou suporte de profissionais de maior domínio técnico
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;Inglês Técnico Intermediário (leitura e escrita);Pacote Office;Capacidade de liderar pessoas e gerir
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.